Teamlead Продуктовой аналитики — развитие команды и процессов@ Т-Банк

О позиции

Мы — продуктовая команда Т-Банк, и наши продукты развиваются с молниеносной скоростью. У нас больше 50 продуктов, которыми пользуются более 38 млн клиентов. Наша команда проводит десятки тестов в месяц, анализирует результаты, обсуждает выводы и принимает решения. Ежедневно мы изучаем, как работает продукт и как с ним взаимодействуют наши пользователи. В связи с этим, мы в поиске Teamlead Продуктовой аналитики. Вы будете отвечать за развитие команды, выстраивать процессы и находить лучшие решения, которые будут двигать направление вперед.

Чем вы будете заниматься

• Продвигать data-driven культуру при принятии продуктовых решений.
• Формировать и развивать команды продуктовой аналитики направления.
• Строить системы метрик в продукте.
• Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений.
• Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста.
• Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу.
• Быть активным участником в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, performance review, развитие и т. д.

Что ждем от кандидата

• 1+ лет опыта в качестве people manager'a.
• 3+ лет опыта в качестве аналитика.
• Умения строить, воспитывать, настраивать процессы и управлять командой аналитиков.
• Опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез.
• Опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Tableau, Grafana).
• Продвинутое знание принципов работы реляционных баз данных и владение SQL-like языками.
• Проявление проактивного подхода в решении задач.

Будет плюсом

• Опыт сбора команды с нуля.
• Знание методов машинного обучения и умение применять их в правильном месте и в правильное время.
• Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов.
• Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик.

Что мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний.
• Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.