Team Lead Go — запуск высоконагруженной платформы@ RedSMS

О позиции

Компания RedSMS — это B2B-платформа для SMS-коммуникаций, работающая на рынке с 2013 года. Мы обеспечиваем надёжную и мгновенную доставку сообщений для бизнеса, включая авторизации, подтверждения и маркетинговые рассылки. В данный момент мы строим новую высоконагруженную платформу с нуля и ищем Team Lead Go (Golang), который возьмёт на себя полную ответственность за её запуск.

Чем вы будете заниматься

• Проектировать архитектуру высоконагруженных микросервисов, которые обрабатывают бизнес-критичные операции клиентов в реальном времени.
• Довести платформу до production: тестирование, предрелизная подготовка и запуск в продакшн, а также настройка деплоя, откатов и мониторинга.
• Нанять и выстроить команду из Senior Go-разработчиков, DevOps и QA.
• Перевести клиентов со старой PHP-платформы на новую, обеспечивая безопасность и отсутствие потерь.
• Выстроить CI/CD, процессы ревью, SLA/SLO.
• Работать с внешними интеграциями и API операторов связи.
• Внедрять AI-инструменты для повышения скорости разработки.

Требования

• 6+ лет опыта в backend-разработке, высоконагруженных проектах или архитектуре.
• 3+ года реального управления инженерными командами: найм, развитие и удержание.
• Глубокое знание Go: конкурентность, стандартная библиотека и паттерны проектирования.
• Опыт запуска продукта в production с нуля, а не только поддержка работающего.
• Понимание очередей сообщений и потоковой обработки данных.
• Умение брать ответственность за сроки и качество, а не перекладывать на команду.

Будет плюсом

• Опыт в телекоме или messaging-инфраструктуре.
• Работа в стартапах.
• Внедрение AI-инструментов в разработку.

Что мы предлагаем

• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе (м. Коломенская, 5 минут от метро), 2 дня удалённо.
• Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 10 утра.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Ключевая роль с прямым влиянием на продукт, архитектуру и стратегию.
• Свобода в выборе технологий, подходов и инструментов.
• Возможность собрать команду под себя и вырасти до CTO.