Talent Acquisition Partner@ Zenity

О позиции

Zenity — одна из самых быстрорастущих компаний в области безопасности AI, ищет Talent Acquisition Partner для полного цикла рекрутинга в Go-to-Market и инженерных командах. Ваша задача — разработать стратегии поиска и работать в среде, ориентированной на AI.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом рекрутинга для GTM и технических ролей.
• Разработка стратегий поиска для рекрутинга в Sales, Marketing, Partnerships и Engineering.
• Сотрудничество с менеджерами по найму для определения идеальных профилей кандидатов.
• Ежедневное использование AI-инструментов для поиска, взаимодействия, исследования и управления кандидатами.
• Проведение интервью, обсуждений и принятия решений по найму.
• Контроль метрик рекрутинга и предоставление аналитики для принятия решений.
• Обеспечение исключительного опыта для кандидатов с первого контакта до предложения.

Требования

• 3+ года опыта полного цикла рекрутинга в GTM и технических ролях.
• Опыт в рекрутинге в области кибербезопасности или B2B SaaS.
• Опыт работы в быстрорастущих стартапах.
• Доказанная способность строить каналы поиска талантов с нуля.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами в коммерческих и инженерных командах.
• Практический опыт использования AI-инструментов в процессах рекрутинга.
• Сильный опыт работы с ATS и аналитикой рекрутинга.

Будет плюсом

• Опыт работы в стартапах с высоким темпом роста.
• Знание современных трендов в области рекрутинга и технологий.

Что мы предлагаем

• Работа в одной из самых быстрорастущих категорий технологий: безопасность AI.
• Работа в команде Talent Acquisition, ориентированной на AI.
• Сотрудничество с руководством GTM и Engineering.
• Конкурентоспособная компенсация: $120,000–130,000 USD в зависимости от опыта.
• Поддержка от $55M+ в финансировании, включая инвестиции от Microsoft.