Старший менеджер по продажам — построение эффективного отдела продаж@ EdTech Company

О позиции

В компании, работающей в сфере EdTech, открыта вакансия старшего менеджера по продажам. Мы ищем сильного тимлида с опытом работы в онлайн-школе, который готов не просто руководить командой, а построить эффективный отдел продаж и вырасти до руководителя отдела продаж. Эта роль предполагает активное участие в развитии команды и внедрении новых подходов к продажам.

Чем вы будете заниматься

• Руководить командой из 2 менеджеров, обеспечивая их обучение и развитие.
• Проводить разборы звонков и обучать сотрудников, повышая их квалификацию.
• Лично подключаться к сложным сделкам, чтобы обеспечить успешное завершение.
• Улучшать скрипты и повышать конверсию, анализируя текущие процессы.
• Анализировать показатели и выстраивать процессы продаж, чтобы достичь поставленных целей.

Требования

• Опыт работы в EdTech обязателен.
• Работа в роли тимлида или старшего менеджера в EdTech.
• Успешный личный опыт продаж.
• Способность развивать команду и работать с аналитикой.
• Стремление вырасти до руководителя отдела продаж и масштабировать отдел.

Что мы предлагаем

• Удаленная работа с графиком с 10:30 до 19:30 по московскому времени.
• Плавающие выходные (пятница-суббота или воскресенье-понедельник).
• Мотивация: оклад + KPI + бонус от результатов отдела (условия обсуждаются с успешным кандидатом).
• Реальная возможность быстро стать руководителем отдела продаж.
• Свободу в принятии решений и реализации своих идей.