110K ₽–180K ₽/мес
оценка по рынку
Опубликовано 17.06.2026
О позиции
Мы ищем специалиста по Retention, который будет работать с клиентами и помогать удерживать их в нашей системе. Вы будете частью сильной команды, которая стремится к высоким результатам и стабильному потоку трафика.
Чем вы будете заниматься
- Работать с Retention и вести живое общение с клиентами без использования скриптов;
- Работать с возражениями, дожимать, возвращать и удерживать клиентов;
- Участвовать в конкурсах и получать дополнительные бонусы за высокие результаты;
- Обеспечивать стабильные выплаты два раза в месяц.
Требования
- Опыт работы от 6 месяцев в области Retention;
- Понимание механики удержания клиентов;
- Умение продавать в диалоге, а не по шаблону;
- Опыт работы с клиентами из Африки или Латинской Америки будет плюсом.
Будет плюсом
- Знание специфики работы с международными клиентами;
- Опыт в продажах и ведении переговоров;
- Навыки работы с CRM-системами.
Что мы предлагаем
- Стабильный поток трафика и выстроенная инфраструктура;
- Наставничество и возможность быстрого карьерного роста;
- Бонусы и дополнительные мотивации за высокие результаты;
- Работа в дружной команде, которая поддерживает друг друга;
- Гибкий график работы с возможностью выбора смены.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия для специалистов по Retention, однако отсутствует информация о конкретной зарплате и условиях работы. В целом, предложение выглядит привлекательно для кандидатов с опытом.
Требования к языку
RussianC1
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+150%
Навыки и требования
Обязательные
RetentionClient CommunicationSales
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление жизненным циклом клиентаАвтоматизация маркетинга
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные CRM-системы
Тренды отрасли
Увеличение использования AI в Retention
45% компаний внедряют AI для автоматизации процессов Retention, что позволяет повысить эффективность взаимодействия с клиентами.
Рост важности персонализации
70% клиентов ожидают персонализированного подхода при взаимодействии с брендами, что требует от специалистов по Retention новых навыков.
Новости Marketing
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Контент-менеджер для наполнения карточек товаров
70K ₽
Консультант по организационному развитию — проекты по цифровизации
Федеральная налоговая служба·180K ₽–320K ₽
Копирайтер для подкастов — медиасопровождение и анонсы
Александр Соколовский·110K ₽–180K ₽
Юрист — участие в ключевых проектах
RussianLegal·180K ₽–320K ₽
Исполнительный директор — управление учебным центром
Школа профессора Юцковской·60K ₽–80K ₽
Креативный продюсер — контент для недвижимости
ИП Васильев Вадим·150K ₽
3D Artist — создание game-ready ассетов для Unity
Международная геймдев студия·180K ₽–320K ₽
Head of SMM — управление контентом для медико-косметической компании
Geltek·110K ₽–180K ₽
React Native Developer — мобильные приложения и оптимизация
Talent Today·180K ₽–320K ₽
Руководитель направления по снижению оттока — Альфа-Банк
Альфа-Банк·194K ₽–320K ₽
Контент-креатор для создания рекламных видео
SuperChinese·6K ₽–12K ₽
Архитектор-дизайнер — интерьерные решения в AutoCAD и Revit
Мэрия Казани·180K ₽–320K ₽
Data Scientist для американского фемтех стартапа
Mira·200K ₽–320K ₽
Продуктолог-методолог — создание образовательных продуктов
Продюсерский центр·50K ₽–70K ₽
SMM-специалист для бренда кастомных игровых компьютеров
Кастомные игровые компьютеры·120K ₽–170K ₽