Специалист по HR-операциям — управление полным циклом HR@ Компания
150K ₽–250K ₽/мес
Опубликовано 16.06.2026
150K ₽–250K ₽/мес
оценка по рынку
Опубликовано 16.06.2026
О позиции
Компания ищет Специалиста по HR-операциям для управления полным циклом HR в офисе в Лимассоле, Кипр. Ваша роль будет включать в себя управление всеми аспектами HR, включая адаптацию новых сотрудников, ведение документации и поддержку инициатив по вовлечению сотрудников.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом HR-операций (включая адаптацию и увольнение сотрудников)
- Поддержка и ведение HR-документации и систем HRIS
- Поддержка инициатив по вовлечению сотрудников (eNPS, 1-1 встречи)
- Подготовка HR-отчетов и отслеживание ключевых показателей
- Оптимизация HR-процессов
- Основной контакт для сотрудников по вопросам HR
- Участие в процессе рекрутинга
Требования
- Опыт работы от 2 лет в HR-операциях, HR-менеджером или HR-генералистом
- Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS) и рекрутингом
- Опыт работы с HRIS-системами и процессами жизненного цикла сотрудников
- Уровень английского языка — B1+
Что мы предлагаем
- Комфортный офис в Лимассоле
- Гибридный формат работы
- 21 рабочий день отпуска
- Медицинская страховка
- Компенсация обедов и спортивных мероприятий
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает хорошие условия работы с гибридным форматом и комфортным офисом. Требования к опыту и знаниям вполне стандартные для данной роли.
Требования к языку
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$5.4B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
35%
Инвестиции в HR-технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HR OperationsHRISATS
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиРазработка стратегий вовлечения сотрудников
Снижающийся спрос
Использование Excel для управления даннымиКлассические методы рекрутинга
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно последним исследованиям, 60% компаний в Кипре внедряют автоматизированные системы для управления HR-процессами в 2025 году.
Увеличение использования AI в подборе персонала
Ожидается, что к 2026 году 35% HR-операций будут полностью автоматизированы с использованием технологий искусственного интеллекта.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Compositing Artist для создания фотореалистичных изображений
GraphON·150K ₽–250K ₽
People Partner — поддержка HR-инициатив
inDrive·239 ₽
Эксперт по информационной безопасности — проектирование защищённых систем
Гринатом·200K ₽–350K ₽
Начальник конструкторского отдела — управление проектами и оптимизация затрат
Selecta·200K ₽
UX/UI дизайнер — проектирование мобильных приложений и веб-интерфейсов
UNITEL LLC·180K ₽–320K ₽
SMM-специалист — Content Creation
Креативная Студия·110K ₽–180K ₽
Монтажер — вертикальные видеоформаты и анимация
Norin Agency·110K ₽–180K ₽
HR Generalist — найм и административные процессы
Birlay·150K ₽–250K ₽
SMM-менеджер для контент-продакшена в Tesla
Tesla·110K ₽–180K ₽
Системный администратор — автоматизация задач с Python и Ansible
Группа Астра·150K ₽–220K ₽
SMM-менеджер для ведения личного бренда
Asset·90K ₽–120K ₽
Редактор Telegram-канала — создание контента для финтеха и технологий
Паблистеры·110K ₽–180K ₽
Оператор-консультант — работа с объявлениями
38K ₽–40K ₽
Team Lead Product SMM
A_Affiliates·110K ₽–180K ₽
Payroll Manager — международная команда в Кипре
Международная компания·180K ₽–320K ₽