Senior Talent Acquisition Partner для международной e-commerce компании@ Accel Club

300K ₽–500K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 09.07.2026

О позиции

Accel Club — это международная e-commerce компания, которая приобретает успешные малые и средние бренды от продавцов на Amazon. Мы ищем Senior Talent Acquisition Partner, который будет отвечать за привлечение талантов и развитие команды. Работа возможна в удалённом формате или гибридно (с офисом в Белграде, Сербия).

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация стратегий привлечения талантов для различных позиций в компании.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям.
  • Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах и формулирования требований к кандидатам.
  • Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений компании.
  • Участие в мероприятиях по привлечению талантов и продвижению бренда работодателя.

Требования

  • Опыт работы в области подбора персонала от 5 лет, предпочтительно в e-commerce или технологических компаниях.
  • Знание современных методов и инструментов привлечения кандидатов.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность к аналитическому мышлению и принятию решений на основе данных.
  • Знание английского языка на уровне не ниже B2.

Будет плюсом

  • Опыт работы с международными командами.
  • Знание других языков.
  • Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS).

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Доступ к обучающим курсам и программам повышения квалификации.
  • Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном развитии.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия хорошая, но требует более детального описания обязанностей и требований. Конкурентоспособная зарплата и гибкие условия работы.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка e-commerce 2026
$6.3T
Годовой рост e-commerce
10.4%
Внедрение AI в e-commerce
47%
Инвестиции в e-commerce технологии
+25%

Навыки и требования

Растущий спрос
Управление талантамиАналитика данныхРазработка стратегий привлечения
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование резюме в бумажном формате

Тренды отрасли

Персонализация покупательского опыта
74% потребителей ожидают персонализированного подхода от брендов, что приводит к увеличению инвестиций в AI для анализа пользовательских данных.
Автоматизация процессов рекрутинга
35% компаний уже используют AI для автоматизации рекрутинговых процессов, что сокращает время найма на 30%.

Новости E-commerce

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Senior System Analyst — аналитическая поддержка ИТ-систем
Omega Solutions·210K ₽
Senior Supply Product Manager — управление продуктом в технологии
Appodeal·215K ₽–268K ₽
CMO — Marketing
iGaming Company·183K ₽–227K ₽
CMO — Marketing
EasyHunt·183K ₽–227K ₽
Senior Product Manager — управление продуктами в платежных технологиях
219K ₽–273K ₽
Product Manager — инвестиционные продукты в финтех
Skyro·219K ₽–273K ₽
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо
Партнёр по развитию бизнеса — привлечение клиентов в США
Не указано·6K ₽–15K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Senior Fullstack-разработчик — Laravel и Nuxt
EASY FROM CHINA·250K ₽–300K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Системный аналитик — проектирование API и интеграций
Компания·180K ₽–280K ₽
Старший бизнес-аналитик — финтех и платежные системы
Банк·230K ₽–280K ₽
Продуктовый аналитик — анализ данных и рост пользователей
Леста Игры·300K ₽–500K ₽
Директор отдела контента — развитие личного бренда
Анна Саркисян·Удалённо