Senior Recruiter — стратегический найм в международной команде@ Mayflower

О позиции

Mayflower — это технологическая компания, создающая будущее живых развлечений через качественные стриминговые опыты. В команде сейчас открыта вакансия Senior Recruiter, который будет вести полный цикл найма для сложных и узкоспециализированных позиций в области технологий, инженерии, цифровых решений и исполнительных функций. Эта роль идеально подходит для рекрутеров, которые любят стратегический найм и работу в международной команде с высокой автономией.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл рекрутинга для старших и труднозаполняемых позиций.
• Руководить проектами по поиску руководителей, включая картирование рынка, хедхантинг и прямые обращения к кандидатам.
• Тесно сотрудничать с бизнес-руководителями и менеджерами по найму для разработки стратегии найма и планирования рабочей силы.
• Оптимизировать процессы найма и улучшать их с помощью аналитики и рыночных данных.
• Создавать сильные международные сети талантов и проактивные каналы кандидатов.
• Внедрять структурированные практики найма и обеспечивать высокий уровень качества кандидатского опыта.
• Контролировать эффективность воронки найма, выявлять узкие места и улучшать эффективность найма.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге в области технологий/IT не менее 5 лет.
• Опыт найма как для инженерных, так и для цифровых функций.
• Сильные навыки управления проектами по поиску руководителей и взаимодействия со стейкхолдерами.
• Экспертиза в полном цикле рекрутинга и международном найме.
• Сильный аналитический склад ума и опыт работы с метриками рекрутинга.
• Отличные навыки коммуникации, ведения переговоров и нетворкинга.
• Свободное владение английским языком.

Будет плюсом

• Опыт работы в быстрорастущих международных проектах.
• Знание дополнительных языков.
• Опыт работы с аналитическими инструментами для рекрутинга.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённая работа.
• Конкурентоспособная компенсация с трудовым договором.
• Прозрачные оценки производительности и корректировки зарплаты.
• Годовая надбавка на обустройство домашнего офиса, спорт и обновление оборудования.
• Оплачиваемые языковые курсы и доступ к образовательным платформам.
• Психологическая поддержка и преимущества для благополучия.
• Возможности карьерного роста в быстроразвивающемся международном проекте.