Senior Recruiter (Sales)@ Unlimit

~5K $–8K $/мес
Опубликовано 21.04.2026

О позиции

Мы ищем Senior Recruiter для работы в компании Unlimit, которая является глобальным лидером в области финансовых технологий. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы вести полный цикл подбора персонала для ролей в продажах на рынках Мексики, Бразилии и США. Вы будете работать удалённо, что позволяет вам находиться в удобном для вас месте, при этом мы предпочитаем кандидатов из европейского часового пояса.

Чем вы будете заниматься

  • Вести полный цикл подбора персонала для ролей в продажах в Мексике, Бразилии и США.
  • Искать и привлекать лучших специалистов по продажам через LinkedIn, доски объявлений, рекомендации и прямые обращения.
  • Проводить собеседования и управлять кандидатами на всех этапах процесса подбора.
  • Действовать как доверенный советник для менеджеров по найму, предоставляя рыночные данные и обратную связь.
  • Обеспечивать отличный опыт для кандидатов на всех этапах взаимодействия.
  • Сотрудничать с удалёнными командами в разных часовых поясах (США и Латинская Америка).
  • Поддерживать целостность данных в системе управления кандидатами (ATS) и отслеживать метрики подбора.

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала более 4 лет, с успешным опытом найма BDR, SDR, AE и ролей в Enterprise Sales.
  • Практический опыт найма в Мексике и Бразилии; хорошее знание местных рынков труда.
  • Опыт работы с компаниями, базирующимися в США, является большим преимуществом.
  • Свободное владение испанским и/или португальским языком; хорошие навыки общения на английском (письменный и устный).
  • Твердое понимание культуры удаленной работы и международного сотрудничества.
  • Самостоятельность, проактивность и умение управлять несколькими потоками кандидатов в динамичной среде.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и возможность работать в международной команде.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям для работы.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в компании, которая разрушает финансовые барьеры и позволяет бизнесам легко управлять платежами.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
8.0
8.0 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия работы и конкурентоспособную зарплату. Компания известна в области финтеха и предоставляет возможности для профессионального роста.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
SpanishC1
PortugueseC1
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в технологии 2026
$12B
Годовой рост рынка рекрутинга
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологий
+200%
Спрос на кадры в рекрутинге
+30%
Средняя ЗП старшего рекрутера
150K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentSalesRemote Work
Растущий спрос
Аналитика данных в рекрутингеИспользование AI-инструментовСоздание бренда работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиРекрутинг через бумажные резюме

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно отчетам, 45% компаний внедряют AI для автоматизации процессов рекрутинга, что позволяет сократить время на поиск кандидатов на 30%.
Глобализация рекрутинга
С увеличением удаленной работы, 60% рекрутеров в технологическом секторе ищут кандидатов на международном уровне, особенно в Латинской Америке.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев