5K $–8K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 21.04.2026
О позиции
Мы ищем Senior Recruiter для работы в компании Unlimit, которая является глобальным лидером в области финансовых технологий. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы вести полный цикл подбора персонала для ролей в продажах на рынках Мексики, Бразилии и США. Вы будете работать удалённо, что позволяет вам находиться в удобном для вас месте, при этом мы предпочитаем кандидатов из европейского часового пояса.
Чем вы будете заниматься
- Вести полный цикл подбора персонала для ролей в продажах в Мексике, Бразилии и США.
- Искать и привлекать лучших специалистов по продажам через LinkedIn, доски объявлений, рекомендации и прямые обращения.
- Проводить собеседования и управлять кандидатами на всех этапах процесса подбора.
- Действовать как доверенный советник для менеджеров по найму, предоставляя рыночные данные и обратную связь.
- Обеспечивать отличный опыт для кандидатов на всех этапах взаимодействия.
- Сотрудничать с удалёнными командами в разных часовых поясах (США и Латинская Америка).
- Поддерживать целостность данных в системе управления кандидатами (ATS) и отслеживать метрики подбора.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала более 4 лет, с успешным опытом найма BDR, SDR, AE и ролей в Enterprise Sales.
- Практический опыт найма в Мексике и Бразилии; хорошее знание местных рынков труда.
- Опыт работы с компаниями, базирующимися в США, является большим преимуществом.
- Свободное владение испанским и/или португальским языком; хорошие навыки общения на английском (письменный и устный).
- Твердое понимание культуры удаленной работы и международного сотрудничества.
- Самостоятельность, проактивность и умение управлять несколькими потоками кандидатов в динамичной среде.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и возможность работать в международной команде.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Доступ к современным инструментам и технологиям для работы.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в компании, которая разрушает финансовые барьеры и позволяет бизнесам легко управлять платежами.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.0
8.0 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает хорошие условия работы и конкурентоспособную зарплату. Компания известна в области финтеха и предоставляет возможности для профессионального роста.
Требования к языку
SpanishC1
PortugueseC1
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в технологии 2026
$12B
Годовой рост рынка рекрутинга
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологий
+200%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentSalesRemote Work
Растущий спрос
Аналитика данных в рекрутингеИспользование AI-инструментовСоздание бренда работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиРекрутинг через бумажные резюме
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Согласно отчетам, 45% компаний внедряют AI для автоматизации процессов рекрутинга, что позволяет сократить время на поиск кандидатов на 30%.
Глобализация рекрутинга
С увеличением удаленной работы, 60% рекрутеров в технологическом секторе ищут кандидатов на международном уровне, особенно в Латинской Америке.
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Senior Java Developer — микросервисы и cloud-технологии
Немецкая Fintech-компания·250K ₽–350K ₽
Head of Product — развитие CRM-системы для фармацевтики
MAX·50K ₽–80K ₽
Специалист начального уровня в аудите — финансовая отчетность и инвентаризации
Департамент аудиторских услуг·50K ₽–80K ₽
Менеджер по подбору персонала — адаптация и координация новых сотрудников
Kavaya Group·120K ₽
Office Manager для международной IT
60K ₽–90K ₽
Senior Sales Manager для B2B iGaming
iGaming B2B Company·50K ₽–80K ₽
Аудитор — анализ финансовой отчетности и контроль аудита
Международная группа компаний·200K ₽–300K ₽
Менеджер по корпоративным расследованиям
600K ₽–800K ₽
Менеджер по продажам — консалтинг и бизнес-сетап в ОАЭ
Kozyk Consultancy·150K ₽–250K ₽
Менеджер по бронированию
13K ₽
Заместитель генерального директора по строительству — управление проектами
ООО Строительный Трест-12·500K ₽–700K ₽
Sales Manager для B2B в iGaming-проекте
iGaming-проект·85K ₽
Директор по строительству — управление EPC-проектами
Мулти Милк·450K ₽–600K ₽
Senior React Developer — высокопроизводительные веб-приложения
10K ₽–13K ₽
Senior Проджект менеджер — управление проектами в Авито
Авито·300K ₽–500K ₽