Руководитель спецпроектов — управление образовательными инициативами@ Просвещение

О позиции

Группа компаний «Просвещение» ищет Руководителя спецпроектов для управления образовательными инициативами. Ваша задача будет заключаться в формировании стратегии развития направления спецпроектов и создании профессионального сообщества вокруг бренда. Вы будете работать как в онлайн-, так и в офлайн-форматах, разрабатывая и реализуя медийные, образовательные и имиджевые проекты.

Чем вы будете заниматься

• Формирование стратегии развития направления спецпроектов в соответствии с бизнес-целями компании.
• Разработка и реализация образовательных, медийных, партнерских и имиджевых проектов.
• Создание и развитие профессионального сообщества вокруг бренда, включая проектирование механик вовлечения и амбассадорских программ.
• Управление полным жизненным циклом проектов: от идеи до реализации и оценки эффективности.
• Координация взаимодействия между различными отделами: маркетингом, PR, продажами и внешними подрядчиками.
• Планирование бюджетов направления и контроль исполнения смет.
• Анализ эффективности мероприятий и подготовка рекомендаций по улучшению ключевых показателей.
• Внедрение инструментов автоматизации процессов и CRM-механик для повышения эффективности.
• Мониторинг рыночных трендов и лучших практик.

Требования

• Опыт управления крупными образовательными или маркетинговыми проектами от 3 до 5 лет.
• Опыт развития профессиональных комьюнити или клиентских сообществ.
• Опыт организации крупных мероприятий с аудиторией от нескольких сотен до нескольких тысяч участников.
• Уверенное управление бюджетами и финансовое планирование.
• Практический опыт оценки эффективности мероприятий и работа с аналитикой.
• Готовность выполнить тестовое задание.

Что мы предлагаем

• Заработная плата и полугодовые премии по результатам работы.
• Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору.
• Современный офис в центре Москвы рядом со станциями метро.
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока.
• Корпоративное обучение: тренинги, конференции и курсы повышения квалификации.
• Гибкие льготы и мотивация сотрудников.
• Корпоративный спортзал и насыщенная корпоративная жизнь.