Руководитель отдела персонала — HR-функция с нуля@ Спортивный холдинг «Родина»

О позиции

В спортивный холдинг, управляющую компанию и футбольный клуб «Родина», требуется Руководитель отдела персонала (HRD). Ваша задача — построение HR-функции с нуля, что включает в себя создание эффективных систем мотивации и KPI. Вы будете работать в гибридном формате, что позволит вам сочетать офисную работу с удалённой.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании.
• Создание и оптимизация процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников.
• Управление командой HR-специалистов и координация их работы.
• Анализ HR-метрик и использование данных для принятия решений.
• Построение системы грейдирования и компенсации.
• Разработка и внедрение систем мотивации и KPI для сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
• Взаимодействие с руководством компании для достижения стратегических целей.

Требования

• Опыт работы на позиции HRD или Руководителя отдела персонала от 5 лет.
• Опыт построения HR-функции с нуля.
• Знание принципов организационного дизайна и построения оргструктуры.
• Экспертиза в разработке систем мотивации и KPI.
• Опыт внедрения HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение.
• Способность работать с HR-аналитикой и метриками.
• Стратегическое мышление и умение погружаться в операционные задачи.
• Хороший уровень английского языка (от B2).

Будет плюсом

• Опыт работы в компаниях FMCG, Big 4 или спортивной индустрии.

Что мы предлагаем

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Гибридный формат работы с офисом у м. Цветной бульвар.
• Полная занятость и официальное оформление.
• Высокий уровень автономии и доверия при принятии решений.
• Возможности для профессионального роста и развития.