Руководитель отдела аналитики и данных — создание data-driven системы@ Яндекс

О позиции

Мы ищем Руководителя отдела аналитики и данных, который поможет компании перейти к data-driven подходу. Ваша задача — создать не только команду, но и систему управления на основе данных, включая дерево метрик и BI-стандарты.

Чем вы будете заниматься

• Разработка стратегии развития аналитики и данных: построение целевой operating model data-функции, создание единой системы метрик для бизнеса.
• Внедрение BI-стандартов: установление правил для дашбордов, создание каталога и сертификации.
• Оптимизация работы команды и использование ресурсов DWH (data platform).
• Формирование сильной команды аналитиков и специалистов по работе с данными.
• Выступление ключевым партнёром для бизнеса и топ-менеджмента.

Требования

• Опыт руководства крупной командой аналитики, BI или специалистов по данным.
• Опыт построения или трансформации data/analytics-функции в сложном бизнесе.
• Знание систем метрик, управленческой аналитики и BI governance.
• Опыт в повышении качества данных и обеспечении доверия к ним.
• Понимание операционного бизнеса, где важны масштаб и прозрачность процессов.

Будет плюсом, если вы

• Работали в крупных технологических или e-commerce компаниях.
• Развивали self-service, A/B-тестирование, data contracts.

Что мы предлагаем

• Яндекс — это комьюнити с различными клубами и сообществами.
• Полный список бонусов доступен на нашем сайте.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• ДМС и другие социальные гарантии.