Руководитель направления ИТ-архитектуры — HR-домен@ SM Lab

О позиции

В Департамент развития корпоративной бизнес-архитектуры мы ищем Руководителя направления ИТ-архитектуры в бизнес-область HR. Ваша задача будет заключаться в проработке архитектурных решений и развитии архитектуры всей функциональной области. Это важная роль, где вы будете взаимодействовать с бизнес-лидерами и архитекторами для достижения стратегических целей.

Чем вы будете заниматься

• Формирование Дорожной карты развития HR.
• Разработка целевой архитектуры бизнес области.
• Построение гибкой и масштабируемой архитектуры.
• Проработка архитектурных решений для кросс-системных задач.
• Формирование документа Architecture Decision Records.
• Взаимодействие с бизнес лидерами и архитекторами.

Требования

• Опыт работы в роли архитектора или старшего системного аналитика от 3 лет.
• Опыт разработки архитектурной документации.
• Владение инструментами архитектурного проектирования.
• Опыт работы с платформой 1С и HR-доменом.
• Умение проводить план/фактный анализ.
• Высшее техническое образование.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата.
• Профессиональное развитие и обучение.
• Гибкий график работы.
• Удалённая работа с возможностью периодических встреч в офисе.
• ДМС и другие социальные гарантии.