Рекрутер — международный подбор персонала

О позиции

Мы ищем рекрутера для международного подбора персонала, который будет работать удалённо и обеспечивать полный цикл подбора сотрудников. Ваша задача будет заключаться в поиске и привлечении кандидатов через различные каналы, включая сайты по поиску работы и социальные сети. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в сфере HR и работать с международными клиентами.

Чем вы будете заниматься

• Обеспечение полного цикла подбора персонала, включая размещение вакансий и отбор резюме.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы, включая социальные сети и специализированные сайты.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
• Взаимодействие с клиентами и консультирование по вопросам подбора персонала.
• Участие в разработке стратегий по привлечению талантов.

Требования

• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
• Опыт работы в сфере международного рекрутинга не менее 2 лет.
• Умение эффективно управлять широким спектром вакансий.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Знание современных инструментов подбора персонала.

Будет плюсом

• Опыт работы с различными системами управления кандидатами (ATS).
• Знание дополнительных языков.
• Опыт работы в международных компаниях.

Что мы предлагаем

• Конкурентная заработная плата от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц.
• Медицинское страхование.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в дружной команде профессионалов.