Специалист по кадрам — ведение КДП и трудовых договоров@ Polaris
О позиции
Компания Polaris ищет Специалиста по кадрам для ведения кадрового делопроизводства. Ваша задача будет заключаться в учете присутствий и отсутствий сотрудников, оформлении трудовых договоров и ведении кадрового учета в системах 1С: ЗУП и 1C: ERP. Вы будете работать в офисе в Москве и взаимодействовать с командой для обеспечения эффективного управления персоналом.
Чем вы будете заниматься
- Ведение кадрового делопроизводства: учет присутствий и отсутствий, прием на работу, перевод, увольнение, отпуска и больничные.
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, актуализация должностных инструкций.
- Ведение табелей учета рабочего времени и подготовка данных к выплатам заработной платы.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности сотрудников.
- Подготовка документов и сдача отчетности в СФР (ЕФС-1).
- Администрирование блока ДМС для сотрудников, включая ежемесячную подачу сведений о прикреплении/откреплении сотрудников.
- Подбор персонала на время отсутствия основного специалиста.
- Активное участие в других задачах отдела.
Требования
- Релевантный опыт работы от 2-х лет в области кадрового делопроизводства.
- Практические знания 1С: ЗУП 8.3 и навыки в кадровом учете.
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и миграционного учета.
- Умение пользоваться справочными системами и взаимодействовать с региональными/удаленными сотрудниками.
Что мы предлагаем
- Заработная плата до 150 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Москве с дружной командой.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Гибкий график работы.
Вакансия хорошая, но требует уточнения по условиям работы и возможностям роста. Заработная плата соответствует рынку.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое знание 1С: ЗУП и умение эффективно использовать систему для ведения кадрового учета и расчета заработной платы.
Способность к внимательному и аккуратному ведению документации, что особенно важно для соблюдения трудового законодательства и оформления трудовых договоров.
Опыт работы с трудовым законодательством России и понимание его изменений, что позволяет оперативно адаптировать кадровые процессы под актуальные требования.
Организованность и высокая степень самодисциплины, что критично для работы в офисе и обеспечения эффективного взаимодействия с командой.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Human Resources
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев