Рекрутер для подбора специалистов в digital-холдинг@ RED

О позиции

Международный digital-холдинг RED ищет рекрутера со знанием английского для удалённой работы. Ваша задача будет заключаться в полном цикле подбора сотрудников в сферах Sales, Marketing, Digital, IT и Back Office. Вы будете искать сильных специалистов через LinkedIn, HH, телеграм и другие современные инструменты, а также проводить интервью и сопровождать кандидатов на всех этапах.

Чем вы будете заниматься

• Полный цикл подбора сотрудников в различных областях
• Поиск кандидатов через LinkedIn, HH, телеграм и другие платформы
• Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах
• Участие в развитии HR-бренда и автоматизации HR-процессов
• Работа с HRD и возможность влиять на развитие HR-функции компании
• Работа с международными проектами и подбор специалистов по всему миру
• Использование современных AI-инструментов для рекрутинга
• Обратная связь и пересмотр вознаграждения по мере развития

Требования

• Знание английского языка от уровня В2
• Опыт работы в рекрутинге от 3 лет
• Опыт работы в стартапах, диджитале, EdTech, FinTech или IT
• Навыки сорсинга через LinkedIn и другие инструменты
• Опыт работы с ATS/CRM системами
• Умение применять AI-инструменты в работе или желание быстро их освоить

Что мы предлагаем

• Удалённая работа с графиком 5/2 и плавающим началом и концом дня
• Оплачиваемый отпуск и 10 дополнительных дней off в год
• Быстрый онбординг и поддержка на старте
• Команда, где ценят инициативу, скорость и честность
• Понятная система роста и регулярная обратная связь
• Доступ к современным AI-инструментам и лучшим практикам рекрутинга