PR-директор — медиа и коммуникации для топ-менеджеров@ Коммуникационная группа МедиаЛайн
О позиции
Коммуникационная группа МедиаЛайн ищет PR-директора для развития медийной представленности и формирования позитивного имиджа группы. Это уникальная возможность для опытного специалиста, который готов взять на себя ответственность за PR-стратегию и взаимодействие с медиа.
Чем вы будете заниматься
- Разработка единой PR-стратегии для каждого юнита группы, включая создание сайтов и аккаунтов в мессенджерах.
- Выстраивание работы с федеральными и региональными СМИ, обеспечение регулярного присутствия группы в информационном поле.
- Развитие отношений с ассоциациями и профсообществами, привлечение инфопартнёров.
- Организация и продвижение мероприятий, участие в качестве спикера на ключевых отраслевых событиях.
- Контроль медиаметрик и анализ эффективности PR-кампаний.
Требования
- Опыт работы PR-директором или руководителем PR-отдела от 3 лет.
- Наличие личных контактов в медиа.
- Навыки построения B2B коммуникаций через сообщества и ассоциации.
- Готовность быть официальным медийным представителем компании.
- Опыт работы в агентствах (диджитал, медиа, ивент) будет преимуществом.
- Коммуникабельность, эмпатия и системное мышление.
Будет плюсом
- Опыт работы с высокими скоростями и многозадачностью.
- Знание современных PR-инструментов и технологий.
Что мы предлагаем
- Гибридный график: один офисный день в неделю и участие в мероприятиях.
- Возможность общения с топ-менеджерами крупных российских компаний.
- Младший сотрудник в подчинении на операционную работу.
- Участие в создании и развитии медийного имиджа группы.
- Доступ к профессиональному развитию и обучению в области PR и коммуникаций.
Вакансия PR-директора в МедиаЛайн предлагает интересные задачи и возможность работы с крупными клиентами. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть недостатком.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание B2B-коммуникаций и PR-стратегий, включая навыки работы с инструментами аналитики и мониторинга медиа, такими как Google Analytics и Яндекс.Метрика.
Способность к креативному мышлению и разработке уникальных PR-кампаний для различных сегментов рынка, что особенно важно в гибридном режиме работы.
Опыт взаимодействия с топ-менеджерами и умение адаптировать коммуникации под их потребности и стиль, что требует высокого уровня эмоционального интеллекта и стратегического мышления.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Corporate Communications
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев