Менеджер по подбору персонала (Petshopru)@ Petshopru

60K ₽/мес
Опубликовано 13.03.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по подбору персонала для нашей компании Petshopru. Ваша основная задача — массовый подбор персонала, включая продавцов-консультантов, кладовщиков и водителей. Эта позиция предлагает вам возможность развивать свои навыки в области HR и участвовать в формировании команды нашей компании.

Чем вы будете заниматься

  • Массовый подбор персонала на открытые вакансии.
  • Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов на вакантные позиции.
  • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
  • Сопровождение кандидатов до этапа оформления.
  • Составление текстов для публикации вакансий на различных площадках.
  • Организация своего рабочего времени и выполнение задач самостоятельно.

Требования

  • Опыт в подборе персонала от 6 месяцев.
  • Понимание принципов подбора персонала.
  • Навык работы с площадками по подбору персонала.
  • Умение составлять тексты для публикации вакансий.
  • Способность организовать своё время и работать самостоятельно.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 60 000 ₽ в месяц.
  • Работа в дружном коллективе.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Офис в Санкт-Петербурге.
  • Гибкий график работы.

Присоединяйтесь к нашей команде как Менеджер по подбору персонала и помогите нам найти лучших кандидатов для Petshopru!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для начинающих специалистов в области HR. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным, особенно в части условий работы и дополнительных преимуществ.

Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$30B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHR ManagementInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора персонала

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Системы автоматизации рекрутинга растут на 25% в использовании, что позволяет HR-менеджерам сосредоточиться на стратегических задачах.
Рост удаленной работы
С 2020 года количество вакансий для удаленных специалистов увеличилось на 40%, что требует новых подходов к подбору персонала.

Новости Retail

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Помощник офис-менеджера — работа с рекламными текстами
100K ₽
Обработчик звонков — работа с клиентами в финансовой сфере
90K ₽
Контент-менеджер — помощь в подборе трендовых референсов
40K ₽–60K ₽
HTML5-верстальщик баннеров — создание рекламных баннеров
DesignHunters·80K ₽–120K ₽
Помощник TL Sales — контроль качества и коммуникация
Арбитражная команда·60K ₽–90K ₽
Бухгалтер-специалист
Гриль Хаус·45K ₽
Менеджер по продажам — продажи купелей для загородного отдыха
Купельный.рф·100K ₽
SMM-специалист — развитие контента и бренда
110K ₽–180K ₽
iOS-разработчик — поддержка и доработка мобильных приложений
75K ₽–135K ₽
Sales-менеджер — обработка трафика в финансах
AA Team·100K ₽–180K ₽
Генеральный директор — развитие компании и стратегическое управление
Unagrande·1.3M ₽
Compliance Officer — электронные деньги и финансы
250K ₽–350K ₽
2D-аниматор для adult-проектов
110K ₽–180K ₽
Медиа-байер — Facebook Ads для Telegram-каналов
SWLM·700 ₽
Специалист начального уровня в аудите — финансовая отчетность и инвентаризации
Департамент аудиторских услуг·50K ₽–80K ₽