Менеджер по подбору персонала (Petshopru)@ Petshopru

60K ₽/мес
Опубликовано 13.03.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по подбору персонала для нашей компании Petshopru. Ваша основная задача — массовый подбор персонала, включая продавцов-консультантов, кладовщиков и водителей. Эта позиция предлагает вам возможность развивать свои навыки в области HR и участвовать в формировании команды нашей компании.

Чем вы будете заниматься

  • Массовый подбор персонала на открытые вакансии.
  • Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов на вакантные позиции.
  • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
  • Сопровождение кандидатов до этапа оформления.
  • Составление текстов для публикации вакансий на различных площадках.
  • Организация своего рабочего времени и выполнение задач самостоятельно.

Требования

  • Опыт в подборе персонала от 6 месяцев.
  • Понимание принципов подбора персонала.
  • Навык работы с площадками по подбору персонала.
  • Умение составлять тексты для публикации вакансий.
  • Способность организовать своё время и работать самостоятельно.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 60 000 ₽ в месяц.
  • Работа в дружном коллективе.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Офис в Санкт-Петербурге.
  • Гибкий график работы.

Присоединяйтесь к нашей команде как Менеджер по подбору персонала и помогите нам найти лучших кандидатов для Petshopru!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для начинающих специалистов в области HR. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным, особенно в части условий работы и дополнительных преимуществ.

Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$30B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHR ManagementInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора персонала

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Системы автоматизации рекрутинга растут на 25% в использовании, что позволяет HR-менеджерам сосредоточиться на стратегических задачах.
Рост удаленной работы
С 2020 года количество вакансий для удаленных специалистов увеличилось на 40%, что требует новых подходов к подбору персонала.

Новости Retail

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Копирайтер — написание рекламных текстов
80K ₽–120K ₽
Chief Operating Officer (COO)
400K ₽–600K ₽
Менеджер по продажам
Nalogi USA·100K ₽–180K ₽
Художник-дизайнер — ювелирный дом Opera
Opera·Удалённо
SMM-копирайтер для Telegram-канала покерного клуба
30K ₽–50K ₽
Специалист по загрузке товаров на маркетплейсы
137K ₽–171K ₽
Контент-ассистент для коуча по отношениям
Коуч Марианна Орлова·25K ₽–35K ₽
Специалист по загрузке товаров на маркетплейсы
137K ₽–171K ₽
Коммерческий директор — стратегическое управление и P&L
Ведущий российский производитель·500K ₽–700K ₽
SMM-копирайтер для Telegram-канала покерного клуба
80K ₽–120K ₽
Бухгалтер-специалист
150K ₽–250K ₽
Коммерческий директор — развитие стратегии для лабораторной медицины
269K ₽–335K ₽
Junior Business Analyst — цифровые решения для бизнеса
Depo·75K ₽–110K ₽
SMM-менеджер для проекта по искусству и интерьеру
Anke Gallery·110K ₽–180K ₽
Менеджер по продажам B2B — развитие новых клиентов
150K ₽