People Partner — игровой провайдер с уникальными слотами@ BGaming
???
зарплата не указана
Опубликовано 24.06.2026
О позиции
BGaming — это ведущий провайдер игр, создающий захватывающие слоты с доказанными честными механиками и потрясающей графикой. Мы ищем People Partner, который поможет нам развивать нашу команду и поддерживать корпоративную культуру. Вы будете работать удалённо, в гибридном формате или в офисе.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и внедрение стратегий управления талантами.
- Поддержка сотрудников в вопросах карьерного роста и развития.
- Участие в формировании корпоративной культуры и ценностей компании.
- Проведение собеседований и отбор кандидатов на различные позиции.
- Анализ потребностей в обучении и развитие программ для сотрудников.
Требования
- Опыт работы в HR или People Partner от 3 лет.
- Знание английского языка на уровне upper-intermediate или выше.
- Опыт работы в игровой индустрии будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
Будет плюсом
- Знание дополнительных языков.
- Опыт работы с удалёнными командами.
- Знания в области психологии и управления изменениями.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 300 000 до 500 000 ₽ в месяц.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Бюджет на обучение и развитие.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы в игровой индустрии, однако не указана точная зарплата. Описание вакансии достаточно подробное, но требует уточнений по специфике работы.
Требования к языку
RussianC1
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$20B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
75%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HRRecruitmentTalent Management
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиРазработка программ обучения
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаРучное ведение кадрового учета
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно отчетам, 65% компаний внедряют автоматизацию для оптимизации рекрутинга и управления талантами.
Использование AI для подбора персонала
Около 50% HR-отделов используют AI для повышения качества найма и сокращения времени на подбор.
Новости Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽