People Partner — игровой провайдер с уникальными слотами@ BGaming

???
зарплата не указана
Опубликовано 24.06.2026

О позиции

BGaming — это ведущий провайдер игр, создающий захватывающие слоты с доказанными честными механиками и потрясающей графикой. Мы ищем People Partner, который поможет нам развивать нашу команду и поддерживать корпоративную культуру. Вы будете работать удалённо, в гибридном формате или в офисе.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и внедрение стратегий управления талантами.
  • Поддержка сотрудников в вопросах карьерного роста и развития.
  • Участие в формировании корпоративной культуры и ценностей компании.
  • Проведение собеседований и отбор кандидатов на различные позиции.
  • Анализ потребностей в обучении и развитие программ для сотрудников.

Требования

  • Опыт работы в HR или People Partner от 3 лет.
  • Знание английского языка на уровне upper-intermediate или выше.
  • Опыт работы в игровой индустрии будет преимуществом.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.

Будет плюсом

  • Знание дополнительных языков.
  • Опыт работы с удалёнными командами.
  • Знания в области психологии и управления изменениями.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 300 000 до 500 000 ₽ в месяц.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • ДМС и другие социальные гарантии.
  • Бюджет на обучение и развитие.
  • Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия работы в игровой индустрии, однако не указана точная зарплата. Описание вакансии достаточно подробное, но требует уточнений по специфике работы.

Требования к языку
RussianC1
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$20B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
75%
Инвестиции в HR технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitmentTalent Management
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиРазработка программ обучения
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаРучное ведение кадрового учета

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно отчетам, 65% компаний внедряют автоматизацию для оптимизации рекрутинга и управления талантами.
Использование AI для подбора персонала
Около 50% HR-отделов используют AI для повышения качества найма и сокращения времени на подбор.

Новости Gaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽