People Operations Partner — создание HR-функции в стартапе@ Kombo

О позиции

Компания Kombo ищет People Operations Partner для создания и масштабирования функции HR в условиях быстрого роста. Это практическая роль с полной ответственностью за весь жизненный цикл сотрудников, HR-операции и улучшение процессов в одном из самых быстрорастущих B2B SaaS стартапов Европы.

Чем вы будете заниматься

• Управление жизненным циклом сотрудников от адаптации до увольнения, соблюдение норм законодательства Германии и США.
• Сотрудничество с сотрудниками и менеджерами по повседневным HR-процессам.
• Создание и улучшение HR-рабочих процессов, документации и политик.
• Внедрение автоматизации и AI для повышения эффективности и масштабируемости.
• Управление офисными операциями, опытом сотрудников и корпоративными мероприятиями.
• Поддержка инициатив по формированию корпоративной культуры и внутреннему вовлечению.

Требования

• 3-6 лет опыта в People Operations, HR Operations или HR Generalist.
• Опыт работы в быстрорастущем B2B SaaS стартапе или технологической компании.
• Глубокие знания трудового законодательства Германии (знания практик США будут плюсом).
• Свободное владение немецким и английским языками.
• Ориентированный на процессы подход и опыт создания HR-операций с нуля.
• Высокая степень ответственности, отличные коммуникативные навыки и стремление к улучшению систем.
• Уверенность в использовании AI и автоматизации в повседневной работе.

Что мы предлагаем

• Возможность построить HR-функцию в быстрорастущем стартапе.
• Поддержка от Y Combinator и ведущих венчурных инвесторов с привлечёнными $30M.
• Пакет акций и конкурентные преимущества.
• Бюджет на обучение и развитие, корпоративные мероприятия, субсидии на спортзал и проездные билеты.
• Работа в высокоэффективной команде с прямым влиянием на рост компании и опыт сотрудников.