Партнёр по обучению — система оценки и развития сотрудников@ Северсталь

О позиции

Компания Северсталь, одна из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний, ищет Партнёра по обучению. Ваша задача будет заключаться в разработке и реализации стратегий и систем обучения и развития сотрудников. Вы будете поддерживать и консультировать HRBP и сотрудников клиентской группы по всем вопросам, связанным с Talent функцией.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать и внедрять стратегии обучения и развития сотрудников.
• Координировать запросы на обучение и развитие от сотрудников.
• Консультировать HRBP по вопросам оценки и развития.
• Реализовывать ключевые HR проекты, связанные с обучением.
• Разрабатывать проекты по оценке и обучению сотрудников.

Требования

• Опыт работы в HR не менее 3 лет.
• Знание современных методов оценки и обучения.
• Умение работать с различными инструментами Talent функции.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Опыт реализации HR проектов.

Будет плюсом

• Опыт работы в горно-металлургической отрасли.
• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт работы с системами управления обучением.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 180 000 до 320 000 ₽ в месяц.
• Гибкий график работы и возможность частичной удалённой работы.
• Корпоративное обучение и развитие.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Работа в стабильной и известной компании.