Операционный директор — управление строительными проектами@ Строительная подрядная организация

О позиции

Мы ищем Операционного директора (COO) для строительной подрядной организации, работающей на рынке с 2006 года. Ваша задача — настроить и контролировать операционную работу компании, выстраивать системность и обеспечивать эффективное взаимодействие между различными подразделениями.

Чем вы будете заниматься

• Настроить и контролировать операционную работу компании, выстраивать системность.
• Проводить совещания и собирать людей в конструктив.
• Получать реальную картину с объектов и решать необходимые вопросы.
• Постановка задач и контроль исполнения.
• Организовывать и отлаживать работу между собой ПТО, снабжения, бухгалтерии, кадров и руководителей проектов.
• Внедрить платежный календарь и контролировать его исполнение совместно с бухгалтерией.
• Контроль исполнения управленческого учета и план-факта.
• Организация порядка и последующий контроль в закрывающих документах компании.
• Выстроить и контролировать систему отчетности и ответственности подразделений.
• Разработать, утвердить и внедрить систему премирования и фиксации результатов сотрудников.
• Выстроить внутреннюю систему коммуникации компании и презентацию для заказчиков.

Требования

• Обязательный опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.
• Опыт работы операционным директором в строительной или производственной сфере будет преимуществом.
• Опыт построения бизнес-процессов: оптимизация, автоматизация, контроль, системность и др.
• Опыт ведения и контроля различной регламентационной документации.
• Финансовая грамотность и понимание в бухгалтерских документах.
• Опыт выстраивания внутренних систем премирования для сотрудников.
• Стратегическое и системное мышление, умение решать нестандартные задачи.
• Активная жизненная позиция, мобильность, энергичность.
• Честность и ответственность.
• Нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений.
• Педантизм и порядок в документах.

Что мы предлагаем

• Конкурентная заработная плата.
• Возможность работать в стабильной компании с хорошей репутацией.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Гибкий график работы.
• Перспективы карьерного роста и развития.
• Работа в дружной команде профессионалов.