Младший специалист по анализу репутации — онлайн-мошенничество и OSINT@ BI.ZONE

О позиции

Компания BI.ZONE ищет младшего специалиста по анализу репутации. Ваша основная задача будет заключаться в исследовании новых методов онлайн-мошенничества с использованием инструментов поиска по открытым источникам (OSINT). Вы будете работать в гибридном формате, что позволит вам совмещать офисную работу и удалённые задачи.

Чем вы будете заниматься

• Исследовать новые методы онлайн-мошенничества с использованием инструментов OSINT.
• Мониторить и проводить первичный анализ web-ресурсов, фишинговых страниц и мошеннических схем в интернете.
• Выявлять угрозы для бренда заказчика, включая факты нарушения товарных знаков и нелегального использования контента.
• Взаимодействовать с хостинг-провайдерами и администрацией площадок для оперативного удаления нелегального контента.
• Анализировать публикации в социальных сетях и СМИ на предмет репутационных рисков.
• Самостоятельно взаимодействовать с заказчиками, отправляя регулярные отчёты и принимая обращения.
• Участвовать в оптимизации процессов, анализируя существующие и помогая в создании новых подходов к обнаружению угроз.

Требования

• Базовое понимание принципов работы сетей и интернета (TCP/IP, DNS).
• Знание Python или другого языка программирования для написания скриптов (базовые навыки работы с Pandas).
• Базовое владение SQL для запросов к БД.
• Знание принципов работы сети TOR.
• Основы информационной безопасности, включая виды угроз и механизмы фишинга.
• Умение пользоваться открытыми источниками информации (навыки OSINT).
• Английский язык на уровне чтения и ведения переписки.

Будет плюсом

• Опыт работы в области анализа данных.
• Знание инструментов для мониторинга репутации.
• Опыт работы с системами управления контентом.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц.
• Гибридный формат работы, что позволяет совмещать офисные и удалённые задачи.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Дружный коллектив и поддержка со стороны команды.
• Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.