Менеджер проекта — интеграция HR-технологий@ RWB
О позиции
Компания RWB (Wildberries & Russ) ищет Менеджера проекта для развития HR-систем и процессов. Ваша задача будет заключаться в интеграции современных HR-tech решений с вендорскими системами. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области управления проектами в HR-домене.
Чем вы будете заниматься
- Управление проектами полного цикла, включая планирование и реализацию.
- Координация межкомандного взаимодействия для достижения целей проекта.
- Управление рисками, сроками и содержанием проектов.
- Организация эффективной коммуникации между всеми участниками проекта.
- Составление отчетов о ходе выполнения проектов и представление их руководству.
Требования
- Опыт управления межкомандными проектами от 3 лет.
- Понимание HR-процессов и систем, таких как 1С ЗУП, SAP HCM, БОСС кадровик.
- Умение работать в гибридной среде (Agile + Waterfall/V-Model).
- Знание стандартов IPMA/PMI/PRINCE2.
- Навыки составления Roadmap и управления бэклогом.
Будет плюсом
- Опыт работы с таск-трекингом и инструментами управления проектами.
- Знание английского языка на техническом уровне.
- Опыт работы в крупных компаниях.
Что мы предлагаем
- Гибридный формат работы с возможностью частичной удалённой работы.
- Офис на ст. м. Полянка, комфортные условия труда.
- Конкурентная заработная плата и возможность карьерного роста.
- Доступ к современным HR-технологиям и обучение.
- Дружный коллектив и поддержка в профессиональном развитии.
Вакансия предлагает интересные задачи в области HR-технологий с гибридным форматом работы. Однако, отсутствие указания зарплаты может быть недостатком.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с HR-системами, такими как SAP SuccessFactors или Oracle HCM, а также глубокое понимание интеграции этих систем с другими вендорскими решениями.
Способность эффективно работать в гибридном режиме, проявляя самостоятельность и инициативу в управлении проектами, а также налаживая взаимодействие с удаленными командами.
Знание методологий Agile и Waterfall, с практическим опытом применения этих подходов для успешного завершения проектов в области HR-технологий.
Навыки управления рисками, включая выявление потенциальных проблем на ранних стадиях проекта и разработку стратегий их минимизации.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев