Менеджер продукта — Product Management@ Lamoda

О позиции

В компании Lamoda мы развиваем HR Tech-направление, которое охватывает полный жизненный цикл сотрудников и кандидатов. Ваша роль как Менеджера продукта будет заключаться в формировании стратегии и продуктового видения, которое объединит ключевые HR процессы и поможет в создании роадмапа развития.

Чем вы будете заниматься

• Формировать стратегию и целевое видение развития продуктов в своей зоне ответственности.
• Определять продуктовую архитектуру решений и участвовать в выборе между готовыми вендорскими продуктами и разработкой собственных инструментов.
• Исследовать процессы массового персонала и находить возможности для повышения эффективности бизнеса через автоматизацию.
• Проводить качественное и количественное дискавери: интервью, опросы, моделирование на данных и другие методы.
• Формировать и приоритизировать продуктовые инициативы в соответствии с роадмепом.
• Сопровождать реализацию инициатив совместно с проектными менеджерами.

Требования

• Опыт работы менеджером продукта от 2 лет.
• Сильные навыки дискавери: проведение исследований, выявление проблем пользователей, формирование и проверка гипотез.
• Опыт участия в формировании продуктовой стратегии и развитии внутренних корпоративных продуктов будет преимуществом.
• Опыт развития внешних продуктов или внутренних систем для массового персонала будет преимуществом.
• Базовый опыт или бэкграунд в бизнес-анализе будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата от 300 000 до 500 000 рублей в месяц.
• Возможность работать удалённо с гибким графиком.
• Участие в интересных проектах в области HR Tech.
• Доступ к обучающим курсам и мероприятиям.
• ДМС и другие социальные гарантии.