Менеджер по внутренним коммуникациям — развитие внутреннего бренда@ ООО "Майндбокс"

О позиции

Компания "Майндбокс" ищет Менеджера по внутренним коммуникациям, который будет развивать внутренний бренд работодателя и интегрировать ценности и культуру компании в повседневную работу. Эта роль предполагает активное взаимодействие со стейкхолдерами и организацию различных корпоративных мероприятий.

Чем вы будете заниматься

• Развивать внутренний бренд работодателя, формируя и реализуя инициативы, которые помогают интегрировать ценности и культуру компании.
• Помогать менеджменту транслировать решения через культуру и ценности, продумывая форматы коммуникаций и взаимодействия с командами.
• Запускать и развивать форматы командного и кросскомандного взаимодействия, включая коллокации, тимбилдинги и внутренние события.
• Организовывать оффлайн-корпоративы на 500+ человек.
• Работать с внутренними и внешними социальными сетями, готовя контент вместе с командами и авторами.
• Работать с мерчстором, поддерживая систему выдачи мерча и развивая её как инструмент вовлечения сотрудников.
• Работать с подрядчиками по производству мерча и организации мероприятий.
• Участвовать в HR-проектах компании, таких как eNPS и исследования сотрудников.

Требования

• Опыт запуска или развития систем внутренних коммуникаций на уровне стратегии и операционной работы.
• Опыт организации корпоративных мероприятий на 500+ человек под ключ.
• Навыки ведения проектов от идеи до реализации, включая постановку задач и координацию участников.
• Опыт работы со стейкхолдерами для сбора потребностей и интеграции их в проекты.
• Способность создавать внутренний контент: тексты, анонсы, рассылки, посты и презентации.
• Опыт работы с бюджетами проектов: планирование расходов и контроль бюджета.

Будет плюсом

• Опыт работы в IT-компаниях.
• Знание современных инструментов для внутренней коммуникации.

Что мы предлагаем

• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Больничные без справок и безлимитный отпуск.
• Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, клубы по интересам.
• Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования и медицины.