Менеджер по развитию бизнеса@ Kleos

О позиции

Компания Kleos строит инфраструктуру, которая упрощает процесс найма и оплаты глобальных команд. Наша цель — устранить проблему глобальной зарплаты для бизнеса. Мы быстро растем и ищем Менеджера по развитию бизнеса, который поможет нам масштабировать наш продукт на разных рынках. Это возможность работать в тесном сотрудничестве с руководством, строить крепкие отношения с клиентами и помогать компаниям расширять свою удаленную рабочую силу с помощью бесшовных международных платежных решений.

Чем вы будете заниматься

• Приобретение B2B клиентов на целевых рынках (Gamedev, iGaming, FinTech).
• Строить отношения с HR-директорами, CFO, руководителями операций — людьми, которые действительно испытывают выгорание и имеют бюджет.
• Полный цикл продаж: генерация лидов, квалификация, переговоры, закрытие сделок.
• Сотрудничать с командами маркетинга, продукта и клиентского успеха для обеспечения плавной интеграции клиентов и долгосрочного удовлетворения.
• Следить за тенденциями в отрасли, международными правилами зарплаты и конкурентной средой.
• Представлять компанию на отраслевых выставках, конференциях и онлайн-форумах.

Кого мы ищем

• 5+ лет опыта в B2B продажах или развитии бизнеса — финтех, SaaS, платежи, игры или HR технологии.
• Сеть контактов в индустрии Gamedev/iGaming/FinTech.
• Доказанный опыт работы от 0 до 1 в сегменте.
• Хорошее понимание глобальных платежей для подрядчиков или трансакций между границами — достаточно, чтобы поговорить с CFO об этом.
• Отличные навыки общения, презентации и ведения переговоров.
• Самостоятельность. Уверенность в использовании CRM инструментов (HubSpot, Salesforce или аналогичных).
• Свободное владение английским языком.
• Проживание на Кипре.

Что мы предлагаем

• Конкурентная базовая зарплата + бонусы за производительность, привязанные к росту.
• Полностью удаленная работа, гибкий график.
• Возможность формировать продукт с высоким воздействием на быстрорастущем рынке.
• Поддержка профессионального развития и возможности карьерного роста.
• Поддерживающая культура команды с акцентом на ответственность и рост.