Менеджер по HR проектам — управление интеграцией и обучением@ Go Invest
О позиции
Компания Go Invest ищет Менеджера по HR проектам для управления интеграцией и обучением сотрудников. Ваша задача будет заключаться в разработке регламентов, обучении сотрудников и анализе рынка. Эта роль требует глубокого понимания HR-процессов и способности управлять проектами.
Чем вы будете заниматься
- Сбор потребностей бизнеса для разработки HR-проектов.
- Формирование технического задания для подрядчиков и IT-специалистов.
- Управление сроками, бюджетом и качеством интеграции.
- Разработка регламентов и инструкций для новых систем.
- Обучение сотрудников новым системам и процессам.
- Анализ рынка и проведение тендеров на услуги.
- Оценка эффективности внедренных систем и процессов.
Требования
- Высшее образование в области управления или HR.
- Глубокое понимание HR-процессов и практик.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
- Высокая автономность и системное мышление.
- Позитивный настрой и способность работать в команде.
Что мы предлагаем
- Стабильный доход, обсуждаемый на собеседовании.
- Комфортный офис рядом с м. Тверская.
- Гибридный формат работы с возможностью удаленной работы.
- Пятидневная рабочая неделя с сокращенным днем в пятницу.
- Регулярные тренинги и вебинары для повышения квалификации.
- Доступ к корпоративным библиотекам и ресурсам.
- Возможности карьерного роста и развития.
- Дружелюбная атмосфера в команде.
- ДМС с стоматологией и скидки на фитнес и досуг.
Вакансия предлагает интересные задачи в области HR-проектов с возможностью гибридной работы. Условия стабильные, но зарплата не указана.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-процессов и опыт внедрения проектов в области обучения и интеграции, включая использование систем управления обучением (LMS) и инструментов для анализа потребностей.
Способность эффективно управлять проектами в гибридном формате, что требует высокой самоорганизации и навыков работы в дистанционной среде, включая использование инструментов управления проектами, таких как Asana или Trello.
Опыт проведения рыночного анализа и формирования технических заданий для подрядчиков, что включает навыки работы с аналитическими инструментами и понимание бизнес-требований.
Умение управлять бюджетом HR-проектов, с акцентом на финансовое планирование и контроль затрат, что требует аналитического мышления и внимания к деталям.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев