Менеджер по автоматизации HR процессов — цифровизация и оптимизация@ RWB
О позиции
Компания RWB (Wildberries & Russ) ищет Менеджера по автоматизации HR процессов, который будет отвечать за управление проектами по цифровизации и автоматизации HR-процессов. Ваша роль будет включать анализ текущих процессов и внедрение инновационных решений. Эта вакансия предлагает возможность работать в динамичной команде профессионалов и вносить значимый вклад в развитие компании.
Чем вы будете заниматься
- Управление проектами по цифровизации HR.
- Анализ и оптимизация процессов рекрутмента.
- Формирование требований к программным продуктам.
- Планирование сроков и ресурсов для успешного выполнения проектов.
- Контроль внедрения и масштабирование решений.
- Подготовка методологических материалов для команды.
- Оценка эффективности внедренных решений.
Требования
- Опыт работы Project Manager HR или HR аналитиком от 1 года.
- Опыт в проектах цифровизации HR.
- Глубокое понимание HR-процессов.
- Навыки управления проектами в кросс-функциональной среде.
- Опыт работы с ATS, AI screening, чат-ботами.
- Понимание принципов ML/AI.
- Базовые знания data-метрик в HR.
Будет плюсом
- Знание современных инструментов автоматизации HR.
- Опыт работы с большими данными в HR.
- Навыки работы с аналитическими инструментами.
Что мы предлагаем
- Комфортный офис с бесплатным питанием.
- Работа в команде профессионалов.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Гибкий график работы.
- Доступ к современным инструментам и технологиям.
Вакансия предлагает интересные задачи в области автоматизации HR процессов с конкурентной зарплатой и хорошими условиями труда. Однако, требуется опыт, что может ограничить количество подходящих кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с инструментами управления проектами, такими как Trello или Asana, для эффективного выполнения задач по автоматизации HR процессов.
Способность работать в удаленном режиме, проявляя инициативу и самодисциплину для достижения целей проекта без постоянного контроля.
Знание современных технологий, таких как AI Screening и ML, для анализа данных и оптимизации HR процессов, а также желание развиваться в области цифровизации.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев