Менеджер по автоматизации HR процессов — цифровизация и оптимизация@ RWB

100K ₽–180K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 05.06.2026

О позиции

Компания RWB (Wildberries & Russ) ищет Менеджера по автоматизации HR процессов, который будет отвечать за управление проектами по цифровизации и автоматизации HR-процессов. Ваша роль будет включать анализ текущих процессов и внедрение инновационных решений. Эта вакансия предлагает возможность работать в динамичной команде профессионалов и вносить значимый вклад в развитие компании.

Чем вы будете заниматься

  • Управление проектами по цифровизации HR.
  • Анализ и оптимизация процессов рекрутмента.
  • Формирование требований к программным продуктам.
  • Планирование сроков и ресурсов для успешного выполнения проектов.
  • Контроль внедрения и масштабирование решений.
  • Подготовка методологических материалов для команды.
  • Оценка эффективности внедренных решений.

Требования

  • Опыт работы Project Manager HR или HR аналитиком от 1 года.
  • Опыт в проектах цифровизации HR.
  • Глубокое понимание HR-процессов.
  • Навыки управления проектами в кросс-функциональной среде.
  • Опыт работы с ATS, AI screening, чат-ботами.
  • Понимание принципов ML/AI.
  • Базовые знания data-метрик в HR.

Будет плюсом

  • Знание современных инструментов автоматизации HR.
  • Опыт работы с большими данными в HR.
  • Навыки работы с аналитическими инструментами.

Что мы предлагаем

  • Комфортный офис с бесплатным питанием.
  • Работа в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Гибкий график работы.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи в области автоматизации HR процессов с конкурентной зарплатой и хорошими условиями труда. Однако, требуется опыт, что может ограничить количество подходящих кандидатов.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Опыт работы с инструментами управления проектами, такими как Trello или Asana, для эффективного выполнения задач по автоматизации HR процессов.

Способность работать в удаленном режиме, проявляя инициативу и самодисциплину для достижения целей проекта без постоянного контроля.

Знание современных технологий, таких как AI Screening и ML, для анализа данных и оптимизации HR процессов, а также желание развиваться в области цифровизации.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по автоматизации HR процессов — цифровизация и оптимизация (Сейчас)Специалист по цифровизации HR процессов (1–2 года)Руководитель проектов по автоматизации HR (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$2.5B
Годовой рост
12.3%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
Project ManagementHR ProcessesDigitalization
Растущий спрос
Agile методологииУправление изменениямиАналитика данных
Снижающийся спрос
Waterfall методологииТрадиционное управление проектами

Тренды отрасли

Цифровизация HR процессов
Ожидается, что к 2026 году 60% HR процессов будут полностью автоматизированы, что повысит эффективность на 30%.
Интеграция AI в HR
70% компаний планируют внедрить AI для улучшения подбора кадров и оптимизации HR процессов в ближайшие 3 года.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии