Лид рекрутмента — Recruitment@ Pragmatica

О позиции

Компания PRAGMATICA ищет Лида рекрутмента (HR Team Lead) для своей дизайн-команды, которая занимается созданием цифровых продуктов, брендинга, сайтов и интерфейсов. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свою карьеру в области HR в удалённом формате. Вы будете работать с талантливыми дизайнерами и помогать формировать команду, которая создаёт инновационные решения для клиентов.

Чем вы будете заниматься

• Руководство процессом рекрутмента и подбором дизайнеров для команды.
• Разработка и внедрение стратегий поиска и привлечения талантов.
• Сотрудничество с менеджерами по продуктам для определения потребностей в кадрах.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
• Участие в формировании корпоративной культуры и улучшении процессов адаптации новых сотрудников.
• Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений компании.

Требования

• Опыт работы в рекрутменте от 3 лет, предпочтительно в сфере дизайна или IT.
• Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность к обучению.
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.

Будет плюсом

• Опыт работы в международной компании.
• Знание инструментов для автоматизации рекрутмента.
• Опыт в создании и проведении тренингов для рекрутеров.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможность частичной занятости.
• Доступ к обучающим материалам и курсам.
• Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.