Координатор по привлечению талантов — видеоиндустрия@ Scopely
О позиции
Компания Scopely, работающая в сфере видеоигр, ищет Координатора по привлечению талантов. Ваша задача будет заключаться в поиске и привлечении лучших специалистов в индустрии. Вы будете работать в офисе в Кульвер-Сити, США. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в HR и работать с талантами в игровой индустрии.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация стратегий по привлечению талантов в игровую индустрию.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
- Сотрудничество с менеджерами по найму для определения потребностей в кадрах.
- Участие в мероприятиях по привлечению талантов и ярмарках вакансий.
- Поддержка кандидатов на всех этапах процесса найма.
Требования
- Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
- Умение работать в команде и эффективно общаться.
- Знание современных инструментов рекрутинга.
- Страсть к видеоиграм и понимание игровой индустрии.
Будет плюсом
- Опыт работы в игровой индустрии.
- Знание дополнительных языков.
- Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS).
Что мы предлагаем
- Зарплата от 22 000 до 32 000 долларов в месяц.
- Работа в дружной команде профессионалов.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Бонусы и премии по результатам работы.
Вакансия выглядит достаточно привлекательной, но есть некоторые недостатки, такие как отсутствие информации о дополнительных преимуществах и условиях работы.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание специфики индустрии видеоигр и способность адаптировать стратегии привлечения талантов к её требованиям, используя такие инструменты, как Google Suite для анализа данных.
Способность работать в офисной среде, активно взаимодействуя с командой и кандидатами, что требует высокой степени социальной активности и навыков личного общения.
Опыт в разработке и реализации инновационных подходов к привлечению талантов, включая использование социальных медиа и профессиональных платформ для активного поиска кандидатов.
Умение анализировать и интерпретировать результаты рекрутинговых кампаний, чтобы вносить изменения в стратегии на основе полученных данных и обратной связи.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев