Junior/Middle Recruiter (Платежные технологии)@ Т-Банк

О позиции

Мы ищем Junior/Middle Recruiter в Платежные технологии Т-Банк. Ваша роль будет заключаться в поддержке нашей выделенной команды рекрутмента для Департамента платежных систем. Вы будете работать с ключевыми направлениями бизнеса, такими как Daily Banking, эквайринг, кредитование и биометрия. Эта позиция предлагает вам возможность развиваться в динамичной и инновационной среде.

Чем вы будете заниматься

• Работать с нанимающими менеджерами на всех этапах: от снятия вакансии до помощи в финальной оценке кандидата;
• Составлять стратегии поиска, работать с вакансиями разного уровня;
• Искать кандидатов на работных сайтах, сорсить кандидатов за их пределами;
• Проводить скрининг и первичную оценку;
• Организовывать технические и фит-интервью;
• Согласовывать оферты и продавать их кандидатам на оффер-встречах;
• Анализировать свою работу, делать выводы, улучшать показатели;
• Неустанно развиваться, пробовать новые подходы и инструменты, следить за трендами индустрии.

Требования

• Бэкграунд в IT/Digital подборе;
• Умение эффективно планировать рабочие задачи и выполнять большую их часть в срок;
• Понимание boolean-логики разных поисковых машин, способность работать с поисковыми запросами средней сложности;
• Уверенная работа с LinkedIn, понимание особенностей внутреннего поиска;
• Способность писать классный, живой текст, который растопит сердце даже самого популярного джависта;
• Понимание, что рекрутинг — это сервис, способность делать этот сервис прозрачным, приятным и запоминающимся;
• Развитые навыки продаж, понимание важности выявления потребностей;
• Способность понимать и преданность нанимающим менеджерам и выстраивать с ними долгосрочные отношения.

Что мы предлагаем

• Используем cutting-edge технологии: развиваем свои LLM, платформенные продукты для разработчиков и десятки других решений. Технологии — фундамент нашего бизнеса;
• Создаем продукты для миллионов клиентов: нашими продуктами пользуются десятки миллионов клиентов и мы сами;
• Опираемся на науку: под капотом каждого решения — наука. Развиваем R&D-центр, решаем сложные математические задачи и смотрим на данные;
• Строим сильную команду: вы окажетесь среди тех, кто творит дело и не боится челленджей. Это опытные профессионалы, у которых мы сможем менторить;
• Ценим инициативу: болеем за задачи и не ограничиваем свободу действий. Каждый может повлиять на продукт и достичь сверхрезультатов;
• Помогаем расти: ревью и матрица компетенций помогут вырасти, а ротация в продукт — найти новые вызовы.