Junior HR Specialist@ Brazilmama & Brazilhome

5K $/мес
Опубликовано 11.08.2026

О позиции

Компания Brazilmama и Brazilhome ищет младшего специалиста по HR для удаленной работы. Это будет первая HR-должность в проекте: команда быстро растет и переходит от небольшой группы людей к более структурированной организации. Вы будете помогать в создании основных HR-процессов, поддерживать набор и адаптацию сотрудников, а также иметь возможность профессионально расти вместе с международным стартапом.

Чем вы будете заниматься

  • Управление процессами набора: в настоящее время открыты 4 вакансии.
  • Организация процесса адаптации и помощь новым членам команды в интеграции.
  • Поддержка настройки, документирования и улучшения основных HR-процессов.
  • Помощь в поддержании внутренней коммуникации и позитивной рабочей атмосферы.
  • Постепенное принятие на себя дополнительных HR-обязанностей по мере роста компании.

Требования

  • Понимание основных HR-процессов и искренний интерес к развитию карьеры в HR.
  • Сильная эмпатия, внимание к людям и хорошие коммуникативные навыки.
  • Самоорганизация, ответственность и способность работать независимо в удаленной среде.
  • Готовность работать в динамичной стартап-среде.
  • Предыдущий опыт в наборе персонала будет преимуществом, но не является обязательным.

Что мы предлагаем

  • Фиксированная месячная зарплата в размере 500 долларов США плюс бонусы на основе производительности.
  • Полностью удаленная работа.
  • Договор B2B.
  • Быстрый профессиональный и карьерный рост вместе с компанией.
  • Небольшая, дружелюбная русскоязычная команда.
  • Опыт работы в международном проекте, ориентированном на бразильский рынок.
  • Поддержка и наставничество от опытного HR-специалиста одной из наших партнерских компаний.

О компании

Brazilmama и Brazilhome — это группа компаний, основанных экспатами из СНГ в Бразилии. Brazilmama поддерживает семьи, планирующие роды в Бразилии, в то время как Brazilhome помогает клиентам ориентироваться в сделках с недвижимостью в стране. Если вы рассматриваете эту роль не только как позицию с начальной зарплатой в 500 долларов, но и как реальную возможность быстро развиваться в своей профессии, карьерном уровне и доходе, мы будем рады получить ваше резюме.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает возможность роста в HR-сфере с фиксированной зарплатой. Однако, отсутствие более детальной информации о компании может снизить привлекательность.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+200%

Навыки и требования

Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиЭмоциональный интеллект
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаРучное управление базами данных

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, 70% HR-специалистов отмечают, что автоматизация рутинных процессов повысила их эффективность.
Использование AI для подбора персонала
Ожидается, что к 2026 году 45% компаний будут использовать AI для автоматизации процесса подбора и оценки кандидатов.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев