О позиции
Компания Brazilmama и Brazilhome ищет младшего специалиста по HR для удаленной работы. Это будет первая HR-должность в проекте: команда быстро растет и переходит от небольшой группы людей к более структурированной организации. Вы будете помогать в создании основных HR-процессов, поддерживать набор и адаптацию сотрудников, а также иметь возможность профессионально расти вместе с международным стартапом.
Чем вы будете заниматься
- Управление процессами набора: в настоящее время открыты 4 вакансии.
- Организация процесса адаптации и помощь новым членам команды в интеграции.
- Поддержка настройки, документирования и улучшения основных HR-процессов.
- Помощь в поддержании внутренней коммуникации и позитивной рабочей атмосферы.
- Постепенное принятие на себя дополнительных HR-обязанностей по мере роста компании.
Требования
- Понимание основных HR-процессов и искренний интерес к развитию карьеры в HR.
- Сильная эмпатия, внимание к людям и хорошие коммуникативные навыки.
- Самоорганизация, ответственность и способность работать независимо в удаленной среде.
- Готовность работать в динамичной стартап-среде.
- Предыдущий опыт в наборе персонала будет преимуществом, но не является обязательным.
Что мы предлагаем
- Фиксированная месячная зарплата в размере 500 долларов США плюс бонусы на основе производительности.
- Полностью удаленная работа.
- Договор B2B.
- Быстрый профессиональный и карьерный рост вместе с компанией.
- Небольшая, дружелюбная русскоязычная команда.
- Опыт работы в международном проекте, ориентированном на бразильский рынок.
- Поддержка и наставничество от опытного HR-специалиста одной из наших партнерских компаний.
О компании
Brazilmama и Brazilhome — это группа компаний, основанных экспатами из СНГ в Бразилии. Brazilmama поддерживает семьи, планирующие роды в Бразилии, в то время как Brazilhome помогает клиентам ориентироваться в сделках с недвижимостью в стране. Если вы рассматриваете эту роль не только как позицию с начальной зарплатой в 500 долларов, но и как реальную возможность быстро развиваться в своей профессии, карьерном уровне и доходе, мы будем рады получить ваше резюме.
Вакансия предлагает возможность роста в HR-сфере с фиксированной зарплатой. Однако, отсутствие более детальной информации о компании может снизить привлекательность.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев