IT Recruiter — карьерный рост до Team Lead@ HRTech Company

150K ₽–200K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 21.07.2026

О позиции

Вакансия IT Recruiter предлагает уникальную возможность для начинающих специалистов в области подбора персонала. Вы будете работать в динамичной команде, отвечая за поиск и привлечение талантов для IT-компаний. Ваша работа будет включать в себя активный поиск кандидатов, проведение собеседований и взаимодействие с руководителями для определения потребностей в кадрах.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и привлечение кандидатов на технические позиции.
  • Проведение первичных собеседований и оценка навыков кандидатов.
  • Взаимодействие с руководителями команд для понимания их потребностей в кадрах.
  • Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению талантов.
  • Поддержка кандидатов на всех этапах процесса подбора.
  • Участие в мероприятиях по найму и карьерных ярмарках.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге или HR будет преимуществом.
  • Знание современных методов поиска и подбора персонала.
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность к быстрому обучению и адаптации.
  • Знание английского языка на техническом уровне.

Будет плюсом

  • Опыт работы с IT-компаниями.
  • Знание инструментов для автоматизации рекрутинга.
  • Навыки в области HR-аналитики.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата от 150 000 до 200 000 рублей в месяц + бонусы.
  • Возможности карьерного роста до Senior Recruiter или Team Lead.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Обучение и развитие профессиональных навыков.
  • Участие в интересных проектах и мероприятиях.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия IT Recruiter предлагает хорошие условия для начинающих специалистов. Однако, отсутствие конкретной информации о компании может вызвать некоторые сомнения.

Требования к языку
RussianC2
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+200%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHRCommunication
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхУправление разнообразием и инклюзией
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация процессов
Согласно отчетам, 60% рекрутеров используют автоматизированные системы для обработки резюме и первичного отбора кандидатов.
Увеличение удаленной работы
В 2025 году 70% вакансий в IT будут предлагать удаленный формат работы, что увеличивает конкуренцию среди рекрутеров.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
SMM-специалист для онлайн школы по лайфкоучингу
Онлайн школа по лайфкоучингу·110K ₽–180K ₽
Специалист по цифровым материалам
74K ₽–119K ₽
Рилсмейкер — создание контента для Instagram Reels
Девичник·80K ₽–120K ₽
Менеджер программы MBA — сопровождение образовательного процесса
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ·Удалённо
Специалист по оценке уязвимостей — кибербезопасность
Coalfire·120K ₽–149K ₽
Монтаж и публикация промо
Удалённо
Специалист по соблюдению норм
Signet Jewelers·Удалённо
Инженер технической поддержки — платформа для управления подписками
Adapty·Удалённо
IT-директор — управление командой и архитектура проектов
475K ₽–592K ₽
Junior Frontend Developer — разработка интерактивных веб-приложений
Birrama Digital Commerce PLC·50K ₽–80K ₽
Специалист по загрузке и категоризации данных — работа с Facebook
Freelanceroff·89K ₽–111K ₽
Специалист по загрузке и категоризации данных в Facebook
Freelanceroff·89K ₽–111K ₽
Специалист по загрузке данных в Facebook — работа с географическими категориями
89K ₽–111K ₽
Маркетолог — SEO и развитие аккаунтов в соцсетях
Boiler Lab·70K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для бренда Ana Hildebrant
Ana Hildebrant·110K ₽–180K ₽