IT Recruiter — карьерный рост до Team Lead@ HRTech Company
150K ₽–200K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 21.07.2026
150K ₽–200K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 21.07.2026
О позиции
Вакансия IT Recruiter предлагает уникальную возможность для начинающих специалистов в области подбора персонала. Вы будете работать в динамичной команде, отвечая за поиск и привлечение талантов для IT-компаний. Ваша работа будет включать в себя активный поиск кандидатов, проведение собеседований и взаимодействие с руководителями для определения потребностей в кадрах.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и привлечение кандидатов на технические позиции.
- Проведение первичных собеседований и оценка навыков кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями команд для понимания их потребностей в кадрах.
- Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению талантов.
- Поддержка кандидатов на всех этапах процесса подбора.
- Участие в мероприятиях по найму и карьерных ярмарках.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге или HR будет преимуществом.
- Знание современных методов поиска и подбора персонала.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность к быстрому обучению и адаптации.
- Знание английского языка на техническом уровне.
Будет плюсом
- Опыт работы с IT-компаниями.
- Знание инструментов для автоматизации рекрутинга.
- Навыки в области HR-аналитики.
Что мы предлагаем
- Заработная плата от 150 000 до 200 000 рублей в месяц + бонусы.
- Возможности карьерного роста до Senior Recruiter или Team Lead.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Обучение и развитие профессиональных навыков.
- Участие в интересных проектах и мероприятиях.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия IT Recruiter предлагает хорошие условия для начинающих специалистов. Однако, отсутствие конкретной информации о компании может вызвать некоторые сомнения.
Требования к языку
RussianC2
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+200%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHRCommunication
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхУправление разнообразием и инклюзией
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутинга
Тренды отрасли
Автоматизация процессов
Согласно отчетам, 60% рекрутеров используют автоматизированные системы для обработки резюме и первичного отбора кандидатов.
Увеличение удаленной работы
В 2025 году 70% вакансий в IT будут предлагать удаленный формат работы, что увеличивает конкуренцию среди рекрутеров.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
SMM-специалист для онлайн школы по лайфкоучингу
Онлайн школа по лайфкоучингу·110K ₽–180K ₽
Специалист по цифровым материалам
74K ₽–119K ₽
Рилсмейкер — создание контента для Instagram Reels
Девичник·80K ₽–120K ₽
Менеджер программы MBA — сопровождение образовательного процесса
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ·Удалённо
Специалист по оценке уязвимостей — кибербезопасность
Coalfire·120K ₽–149K ₽
Монтаж и публикация промо
Удалённо
Специалист по соблюдению норм
Signet Jewelers·Удалённо
Инженер технической поддержки — платформа для управления подписками
Adapty·Удалённо
IT-директор — управление командой и архитектура проектов
475K ₽–592K ₽
Junior Frontend Developer — разработка интерактивных веб-приложений
Birrama Digital Commerce PLC·50K ₽–80K ₽
Специалист по загрузке и категоризации данных — работа с Facebook
Freelanceroff·89K ₽–111K ₽
Специалист по загрузке и категоризации данных в Facebook
Freelanceroff·89K ₽–111K ₽
Специалист по загрузке данных в Facebook — работа с географическими категориями
89K ₽–111K ₽
Маркетолог — SEO и развитие аккаунтов в соцсетях
Boiler Lab·70K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для бренда Ana Hildebrant
Ana Hildebrant·110K ₽–180K ₽