IT-рекрутер (AI/ML, SaaS)@ Международная IT компания

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 22.04.2026

О позиции

Мы ищем IT-рекрутера для присоединения к нашей международной IT-компании, которая с 2017 года разрабатывает AI/ML и SaaS решения. Ваша роль будет ключевой в нашем процессе подбора, так как качество наших продуктов напрямую зависит от людей, которых мы находим. Мы ищем человека, который понимает важность рекрутмента как стратегической функции.

Чем вы будете заниматься

  • Находить кандидатов, которых не видно на job-сайтах, используя direct search, сообщества и личные сети.
  • Вести полный цикл подбора, управляя до 5 вакансиями одновременно: разработчики, product-менеджеры, маркетологи, дизайнеры.
  • Участвовать в развитии HR-процессов, включая онбординг, адаптацию и аналитику.
  • Работать с метриками, чтобы оценивать эффективность подбора.

Требования

  • Опыт работы в IT-рекрутменте не менее 2 лет.
  • Способность находить кандидатов за пределами job-бордов.
  • Проактивный подход к поиску и заинтересованию кандидатов.
  • Интерес к рынку AI, blockchain и SaaS.

Что мы предлагаем

  • Работу в международной продуктовой компании с гибким графиком.
  • Влияние на формирование команды и рост продуктов.
  • 28 дней отпуска и 100% оплата больничных.
  • Оплату обучения: курсы, конференции, литературу.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, откликнитесь на вакансию через наш канал.

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для IT-рекрутера в международной компании. Однако, недостаток информации о зарплате может быть минусом для некоторых кандидатов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост рынка рекрутинга в IT
10.5%
Внедрение AI в рекрутмент
65%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+25%
Спрос на IT-рекрутеров
+30%
Средняя ЗП IT-рекрутера
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentDirect SearchHR Processes
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика HR-метрикУправление опытом кандидатов (Candidate Experience)
Снижающийся спрос
Холодный обзвонИспользование традиционных методов рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно исследованиям, 70% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для обработки резюме, что снижает время на найм на 40%.
Увеличение использования социальных сетей
85% рекрутеров активно используют LinkedIn и другие платформы для поиска кандидатов, что увеличивает доступ к талантам на 50%.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев