HRD (Инвестиционный фонд)@ Investment Fund

3K $–5K $/мес
Опубликовано 09.05.2026

О позиции

Мы ищем HRD для поддержки нового СЕО в инвестиционном фонде. Ваша задача — помочь выстроить процессы и наладить коммуникацию с С-Level руководителями. Это уникальная возможность для тех, кто хочет развиваться в сфере управления человеческими ресурсами в международной среде.

Чем вы будете заниматься

  • Помощь новому СЕО в выстраивании процессов и коммуникации с руководством.
  • Налаживание взаимодействия с различными топ-менеджерами в рамках фонда.
  • Участие в разработке стратегий управления персоналом.
  • Анализ и оптимизация текущих HR-процессов.
  • Создание и внедрение программ по развитию сотрудников.
  • Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании.

Требования

  • Обязателен опыт работы в инвестиционных фондах или финтех-компаниях.
  • Опыт работы в компаниях от 50 до 200 человек.
  • Аdvanced уровень английского языка и свободное владение русским.
  • Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в международной команде с высококвалифицированными специалистами.
  • Поддержка в обучении и развитии навыков.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме с пометкой HRD invest, указав ожидания по зарплате и совокупному доходу.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HRD в инвестиционном фонде предлагает интересные задачи и возможности для роста. Однако, требуется значительный опыт в специфической области.

Требования к языку
RussianC1
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR Tech 2026
$3.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
40%
Инвестиции в HR Tech
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementCommunicationStrategic Planning
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиЦифровая трансформация
Снижающийся спрос
Традиционное управление персоналомТрудовые отношения на бумаге

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно исследованию, 60% компаний внедряют автоматизированные решения для оптимизации HR-процессов.
Использование AI в подборе персонала
40% HR-менеджеров уже применяют AI для улучшения качества найма, что сокращает время на подбор на 30%.

Новости Investment Funds

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Frontend-разработчик — AI overlay для собеседований
OM·200K ₽
Backend-специалист — разработчик для AI overlay
OM·200K ₽
PR-менеджер — работа с общественными и корпоративными проектами
80K ₽–120K ₽
Бухгалтер-специалист
GM Consult·50K ₽–80K ₽
Fullstack Developer — разработка веб-приложений с AI
3K ₽
Коммерческий директор — стратегическое управление и P&L
Ведущий российский производитель·500K ₽–700K ₽
Media Buyer — работа с Facebook и крипто-проектами
BPS Team·100K ₽–150K ₽
Инженер по нагрузочному тестированию
Usetech·208K ₽–250K ₽
UX Researcher — улучшение интерфейсов и опыта пользователей
70K ₽–130K ₽
Бухгалтер-специалист
150K ₽–250K ₽
SMM-специалист — ведение Telegram и ВКонтакте
Коммуникационное агентство Breaking Trends·50K ₽–60K ₽
Коммерческий директор — развитие стратегии для лабораторной медицины
269K ₽–335K ₽
Графический дизайнер — проектная работа в брендинге
Repina branding·80K ₽–120K ₽
Графический дизайнер — создание макетов и полиграфии
110K ₽–180K ₽
Менеджер по региональному росту — управление стратегией роста в
Crypto Fund Trader·141K ₽–176K ₽