HRBP — управление локальным узлом в крупной компании@ Северсталь-ЦЕС

О позиции

Компания Северсталь-ЦЕС ищет HRBP для управления крупным локальным узлом в Ярославле. Ваша роль будет заключаться в адаптации новых сотрудников, поддержке руководителей и аналитике HR-процессов. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать корпоративную культуру и внедрять эффективные HR-практики.

Чем вы будете заниматься

• Проведение welcome-тренингов и цифровизация онбординга для новых сотрудников.
• Сопровождение руководителей в кадровых перемещениях и оценке 360°.
• Контроль HR-метрик и борьба с текучестью кадров.
• Развитие корпоративной культуры и внедрение KPI.
• Работа с вузами для создания программ стажировок.

Требования

• Опыт работы от 3 лет в роли HRG или HRBP в крупных компаниях (от 500 человек).
• Глубокое знание всех HR-блоков и уверенное знание ТК РФ.
• Навыки управления вовлеченностью и внедрения программ мотивации.
• Партнерский подход в работе с топ-менеджментом и отличный клиентский сервис.
• Профильное высшее образование в области HR, психологии или менеджмента.

Будет плюсом

• Опыт работы в международных компаниях.
• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт в проведении тренингов и семинаров.

Что мы предлагаем

• Гибкий график работы с возможностью частичной удалённой работы.
• ДМС с первого дня работы.
• Доплата за здоровое питание.
• Бюджет на обучение и спорт в размере 20 000 рублей в год.
• Дружный коллектив и возможность профессионального роста.

Если вас интересует данная вакансия, не упустите возможность стать частью нашей команды!