HR-рекрутер — подбор персонала для международной компании

2K $/мес
Опубликовано 29.06.2026

О позиции

Мы ищем HR-рекрутера для работы в международной компании с офисом в Тбилиси. Ваша основная задача будет заключаться в организации и сопровождении процесса подбора персонала на всех этапах. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свои навыки в области рекрутинга и работать в динамичной среде.

Чем вы будете заниматься

  • Организация процесса подбора персонала от начала до конца.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах рекрутинга.
  • Использование современных инструментов и методов поиска персонала.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов.
  • Взаимодействие с различными командами для определения потребностей в персонале.

Требования

  • Знание современных инструментов и методов поиска персонала.
  • Разговорный английский язык.
  • Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.
  • Стремление к развитию и обучению в области HR.

Будет плюсом

  • Опыт работы с международными компаниями.
  • Знание дополнительных языков.
  • Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS).

Что мы предлагаем

  • Заработная плата от 1 500 $ в месяц.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Обучение и развитие в области HR.
  • Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
  • Возможности для карьерного роста.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-рекрутера предлагает конкурентную зарплату и гибкий график. Однако, не указаны дополнительные бонусы и условия работы.

Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Умение использовать инструменты HR, такие как ATS (Applicant Tracking Systems), для эффективного управления процессом подбора персонала.

Способность к адаптации в удаленной среде, включая наличие самоорганизации и проактивности в общении с кандидатами и командой.

Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate для взаимодействия с международными кандидатами и понимания профессиональной литературы.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-рекрутер (Сейчас)Специалист по подбору персонала (1–2 года)HR-менеджер (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentEnglishHR Tools
Растущий спрос
Data AnalyticsEmployer BrandingDigital Recruitment Tools
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling

Тренды отрасли

Автоматизация подбора
Использование AI и автоматизации в процессе подбора персонала растет на 45%, что позволяет ускорить процесс и повысить качество найма.
Удалённый рекрутинг
С переходом на удалённый формат работы, 70% рекрутеров отмечают увеличение эффективности подбора через онлайн-интервью и виртуальные мероприятия.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
Тестировщик ПО (Manual QA)
РосКо·80K ₽–120K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Junior PR-менеджер — работа с PR-текстами и СМИ
Notamedia·100K ₽–180K ₽
Райтер на отзывы для Яндекс.Карт и Google Maps
50K ₽–80K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и бюджетирование
Музей «Гараж»·100K ₽–150K ₽
Помощник маркетолога — создание контента и продвижение проектов
40K ₽–60K ₽
Специалист по контролю заказов
75K ₽
UGC-креатор для онлайн-школы фриланса
Школа Фриланса·Удалённо
Менеджер по входящим заявкам
Профи.ру·Удалённо
Директор по персоналу — управление HR-процессами
Производственная компания·300K ₽
Контент-модератор — работа с подкастами и фотоальбомами
44K ₽