HR-менеджер для рекрутинга IT-специалистов@ Lagrange Labs

О позиции

Компания Lagrange Labs ищет HR-менеджера для рекрутинга IT-специалистов. Ваша задача — вести полный цикл рекрутмента, включая поиск и оценку кандидатов на глобальном рынке. Основные технологии, с которыми вы будете работать, это Rust, Go и ZK-инженеры.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл рекрутмента: от снятия требований по вакансии до оффера.
• Активно искать кандидатов на глобальном рынке через LinkedIn, GitHub, Twitter и профильные сообщества.
• Проводить soft skills-интервью и первичную оценку технического бэкграунда кандидатов.
• Развивать HR-бренд Lagrange Labs в международном крипто-сообществе.
• Улучшать процессы адаптации (onboarding) и поддерживать здоровую атмосферу в распределенной команде.
• Мониторить рынок заработных плат в Web3 и консультировать нанимающих менеджеров.

Требования

• Опыт в IT-рекрутинге от 3 лет.
• Опыт найма в блокчейн-проекты.
• Свободный английский язык.
• Навыки работы с ATS-системами и современными инструментами сорсинга.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа с гибким графиком.
• Конкурентная зарплата от 3000 до 4500 долларов в месяц.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружелюбная команда и поддержка в адаптации.
• Участие в интересных проектах в области крипто-технологий.