HR-generalist — полный цикл подбора персонала

О позиции

Вакансия HR-generalist удалённо в Тбилиси предлагает возможность вести полный цикл подбора персонала. Вы будете заниматься подбором 5-6 вакансий в месяц, анализировать воронку найма и адаптировать новых сотрудников. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала, включая размещение вакансий и проведение собеседований.
• Анализировать воронку найма и оптимизировать процессы подбора.
• Адаптировать новых сотрудников, помогая им интегрироваться в команду.
• Работать с техническим и производственным персоналом для удовлетворения потребностей компании.
• Собирать и анализировать обратную связь от кандидатов и сотрудников.
• Участвовать в разработке HR-стратегий и инициатив.

Требования

• Опыт работы HR Generalist или HR от 3 лет.
• Опыт подбора технического и производственного персонала.
• Знание современных методов подбора и оценки кандидатов.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность к анализу и оптимизации процессов.
• Знание английского языка будет плюсом.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 1 700 $ в месяц.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном развитии.
• Возможности для обучения и повышения квалификации.
• Участие в интересных проектах и инициативах.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.