HR-бизнес-партнер — построение эффективной команды@ Школа Шамиля Ахмадуллина

О позиции

Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития, ищет HR-бизнес-партнера, который будет работать удалённо. Это не просто онлайн-школа, а масштабный проект с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Ваша задача — построение эффективной, вовлеченной и стабильной команды, снижение текучести кадров и управление удовлетворенностью сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Работа над удержанием кандидатов на этапах найма и адаптации.
• Управление удовлетворенностью сотрудников (eNPS) и работа с отзывами.
• Формирование HR-бренда компании.
• Создание корпоративной культуры: формирование единых ценностей и правил поведения.
• Анализ и оптимизация процессов подбора и адаптации персонала.

Требования

• Опыт работы в HR от 3 лет.
• Знание современных методов подбора и оценки персонала.
• Опыт работы с eNPS и другими метриками удовлетворенности.
• Навыки формирования корпоративной культуры и HR-бренда.
• Умение работать в команде и управлять проектами.

Будет плюсом

• Опыт работы в образовательных проектах.
• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт работы с системами автоматизации HR-процессов.

Что мы предлагаем

• Конкурентная заработная плата от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Доступ к обучающим ресурсам и курсам.
• Дружный коллектив и поддержка команды.