HR Analyst — аналитика HR-систем для бизнеса

О позиции

В международной финтех компании открыта вакансия HR Analyst. Это новая роль, где вам предстоит строить аналитику с нуля. Основная задача — объединить данные из всех HR-систем и построить продвинутую аналитику для принятия решений на основе данных. Мы ожидаем не только описательную, но и прогнозную аналитику, а также инсайты, которые будут влиять на бизнес.

Чем вы будете заниматься

• Интеграция и консолидация HR-данных из различных источников и систем, обеспечение их качества, согласованности и доступности для анализа.
• Проведение статистического анализа, построение прогнозных моделей и разработка прогнозов по ключевым HR-направлениям.
• Создание и поддержка интерактивных дашбордов, визуализаций, регулярной и расширенной отчетности, позволяющей превращать сложные массивы данных в понятные бизнес-инсайты для руководства.
• Перевод бизнес-запросов внутренних заказчиков в аналитические проекты, подготовка практических рекомендаций и участие в принятии стратегических решений на основе данных.
• Полное сопровождение аналитических проектов: от сбора требований до внедрения решений и последующего анализа результатов.
• Выявление трендов, рисков и возможностей в области управления персоналом с использованием прогнозной и диагностической аналитики, разработка предложений по улучшению HR-метрик и стратегии управления талантами.
• Тесное взаимодействие с руководителями для определения ключевых KPI, выполнения ad-hoc запросов и развития HR-аналитики до уровня полноценной data-driven функции.

Требования

• От 3 лет практического опыта в HR Analytics.
• Высшее образование в одной из областей: статистика, экономика, математика, компьютерные науки, Data Science, социология.
• Навыки статистического анализа, моделирования данных, построения дашбордов и визуализации данных, понимание принципов работы с данными.
• Умение преобразовывать сложные данные в понятные и практически применимые выводы для бизнеса.
• Опыт построения прогнозной аналитики (Predictive Analytics) и подготовки аналитических инсайтов.
• Опыт успешного ведения проектов с участием нескольких заинтересованных сторон в быстро меняющейся среде.
• Английский язык — не ниже B2.
• Опыт самостоятельного управления проектами полного цикла (end-to-end project leadership).

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата в зависимости от опыта и навыков.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможность релокации на Филиппины.
• Доступ к обучающим ресурсам и курсам для повышения квалификации.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Работа в международной команде профессионалов.
• Участие в интересных и значимых проектах.
• Культура открытости и поддержки в команде.