Геймдизайнер для разработки 2D Midcore Idle RPG@ Небольшая команда

О позиции

Мы — небольшая команда, разрабатывающая 2D Midcore Idle RPG. Проект активно развивается, и мы ищем геймдизайнера, который будет проектировать и документировать ключевые игровые системы. Ваша роль как геймдизайнера удалённо будет заключаться в создании увлекательного игрового опыта для наших пользователей.

Чем вы будете заниматься

• Проектировать и документировать ключевые игровые системы: прокачка героев, внутриигровая экономика, боевые механики, ивенты (GDD, схемы, User Flow, ТЗ для команды);
• Строить математические модели баланса характеристик и поддерживать баланс-таблицы в Excel / Google Sheets;
• Настраивать кривые сложности и прогрессии, проектировать игровые циклы и вовлекающие петли;
• Проектировать уровни и цепочки квестов;
• Прототипировать фичи в Unity (или Figma) и проводить внутренние плей-тесты;
• Проводить A/B-тесты ключевых элементов (баланс, награды, UI), анализировать метрики (Retention, ARPU, LTV) и корректировать системы по результатам;
• Балансировать live-контент: ивенты, сезоны;
• Тесно работать с артом, разработкой и аналитикой, улучшая продукт итеративно.

Требования

• Обязательно одно из двух: коммерческий опыт в idle RPG от 1 года; ИЛИ коммерческий опыт геймдизайнером в другом жанре от 1 года + глубокий игровой опыт в idle-играх;
• Понимание метрик (ARPU, ARPPU, LTV, Retention) именно как данных для балансировки систем;
• Умение работать с баланс-таблицами и сложными формулами в Excel / Google Sheets;
• Навыки прототипирования в Unity или макетирования в Figma / Sketch;
• Аналитическое мышление: способность довести идею до формулы и проверить её на цифрах.

Будет плюсом

• Опыт работы с Pixel Art-проектами: понимание ограничений стиля и умение формулировать ТЗ для художника.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённая работа;
• График: с 12:00 до 21:00 МСК (1 час обед);
• Полная занятость: 5/2, 8 рабочих часов;
• Формат трудоустройства — самозанятость;
• Отсутствие бюрократии и отчётов — ориентируемся на эффективность;
• Нет строгой иерархии: если знаете, как сделать лучше — предлагайте и аргументируйте;
• Работа в небольшой команде с возможностью влиять на процессы.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать увлекательный проект, присылайте своё резюме и ссылки на проекты, с которыми работали.