Директор направления по работе с талантами — развитие системы подготовки лидеров@ Лемана ПРО

О позиции

Компания Лемана ПРО (Леруа Мерлен) — крупнейший строительный магазин и онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса, ищет Директора направления по работе с талантами. Ваша задача — сопровождение реализации стратегии бизнеса и долгосрочной устойчивости компании через развитие внутреннего человеческого потенциала и подготовку поколения лидеров.

Чем вы будете заниматься

• Развивать и трансформировать единую систему работы с потенциалами от линейных сотрудников до группы лидеров.
• Выявлять, оценивать, валидировать, развивать и сопровождать сотрудников.
• Совместно с командой обучения и HRBP обеспечивать подготовку будущих руководителей и экспертов для ключевых ролей компании.
• Развивать систему преемственности внутри компании.
• Работать над внедрением новых подходов в управление талантами.
• Анализировать эффективность программ развития и вносить предложения по их улучшению.

Требования

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
• Знание современных методов оценки и развития персонала.
• Опыт работы в HR или смежных областях.
• Хорошие аналитические способности и умение работать с данными.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Способность к стратегическому мышлению и планированию.

Будет плюсом

• Опыт работы в ритейле.
• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт внедрения HR-технологий.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата от 600 000 до 1 200 000 рублей в месяц.
• Возможность гибкого графика работы.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Обучение и развитие внутри компании.
• Работа в команде профессионалов.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.