Архитектор по информационной безопасности — проектирование систем защиты@ АСС АйТи

О позиции

В компании АСС АйТи открыта вакансия Архитектора по информационной безопасности. Вы будете заниматься проектированием и разработкой архитектуры систем защиты информации, а также взаимодействовать с заказчиками для выявления их потребностей и анализа требований. Ваша роль будет включать в себя выявление технических рисков и разработку оптимальных решений для защиты информации.

Чем вы будете заниматься

• Выявление потребностей заказчика и анализ требований для разработки архитектуры решения.
• Проектирование и детализация архитектуры систем защиты.
• Разработка и согласование проектной документации, подготовка технико-коммерческих предложений.
• Выбор и обоснование технических решений, взаимодействие с производителями оборудования.
• Участие в технических переговорах и защита проектных решений перед специалистами Заказчика.
• Настройка и внедрение комплексных систем защиты информации.
• Создание тестовых стендов и реализация пилотных проектов.
• Участие в повышении квалификации сотрудников отдела.

Требования

• Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационной безопасности.
• Экспертные знания по средствам защиты информации (AV, DLP, SIEM и др.).
• Опыт внедрения продуктов в инфраструктуре Заказчика.
• Знание требований российского законодательства и международных стандартов в области ИБ.
• Опыт подготовки проектной и эксплуатационной документации.
• Глубокое понимание сетевой безопасности и принципов построения защищенных корпоративных сетей.
• Знание современных технологий и технических решений по защите информации.
• Опыт полного цикла поддержки продаж комплексных проектов.

Будет плюсом

• Знание нормативной документации отраслевых регуляторов.
• Опыт работы с различными вендорами в области защиты информации.

Что мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату от 400 000 рублей.
• Гибкий график работы и возможность гибридного формата.
• Работа в аккредитованной ИТ-компании с профессиональным коллективом.
• Расширенное ДМС после испытательного срока.
• Инвестиции в повышение квалификации сотрудников.
• Разнообразные задачи и высокая интенсивность работы.