Руководитель направления бренд-маркетинга — создание и реализация@ Ясно

О позиции

В компании Ясно открыта вакансия на должность Руководителя направления бренд-маркетинга удалённо или в гибридном формате. Ясно — это сервис видеоконсультаций, который занимает лидирующие позиции на российском рынке в области психического здоровья. Наша цель — сделать психотерапию доступнее для всех, и мы ищем человека, который поможет нам в этом.

Чем вы будете заниматься

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии, включая анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
• Сверять актуальность платформы бренда и приземлять её во все ключевые департаменты бизнеса.
• Разрабатывать креативы для рекламных кампаний.
• Следить за здоровьем бренда с помощью количественных исследований.
• Реализовывать онлайн- и офлайн-спецпроекты, координировать PR-активности и запуск рекламных кампаний.
• Планировать и управлять бюджетами для всех проектов и активностей бренд-маркетинга.
• Анализировать и презентовать результаты кампаний, готовить отчетность и рекомендации для дальнейшего улучшения.
• Участвовать в разработке позиционирования новых продуктов.

Требования

• Опыт работы в роли бренд-менеджера, Brand Lead или руководителя направления бренд-маркетинга на стороне компании.
• Опыт самостоятельной разработки бренд-платформы и бренд-стратегии, а также их внедрения и развития.
• Опыт запуска масштабных бренд-кампаний: от формирования брифа и идеи до реализации, оценки результатов и подготовки выводов.
• Опыт работы с качественными и количественными исследованиями, умение интерпретировать их результаты и применять инсайты в развитии бренда.
• Опыт управления командой или готовность развивать небольшую команду (в подчинении — два специалиста).
• Стратегическое мышление, умение доводить идеи до реализации и работать руками, когда это необходимо.
• Опыт работы в агентстве в роли бренд-стратега или стратегического планнера, а также опыт взаимодействия с PR-направлением будет плюсом.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая индивидуально.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Работа в команде профессионалов, где каждый может внести свой вклад.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в интересных проектах, которые помогают людям.
• Доступ к ресурсам для обучения и повышения квалификации.

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.