Аналитик по управлению талантами — HR-метрики и развитие персонала@ MTS

О позиции

Компания "МТС" ищет аналитика по управлению талантами и развитию персонала. Ваша роль будет ключевой в поддержке процессов оценки, развития талантов и корпоративного обучения. Аналитик будет анализировать данные и формировать рекомендации для улучшения HR-метрик.

Чем вы будете заниматься

• Анализировать результаты оценки персонала и формировать аналитические отчеты.
• Работать с большими массивами данных для поддержки HR-метрик.
• Анализировать эффективность образовательных программ и готовить презентационные материалы.
• Сопровождать HR-метрики и формировать рекомендации для улучшения процессов.
• Участвовать в разработке и внедрении новых методов оценки и развития персонала.

Требования

• Высшее образование или обучение на последних курсах.
• Уверенное владение Excel и PowerPoint.
• Опыт работы с аналитикой данных будет преимуществом.
• Умение анализировать информацию и формулировать выводы.
• Навыки подготовки презентаций.
• Знание SQL или BI будет дополнительным плюсом.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом.
• ДМС с первого месяца работы.
• Страхование от несчастных случаев.
• Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день.
• Компенсация расходов на связь и обучение.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.