В этом посте мы рассмотрим 15 международных компаний, где реально выйти на доход $100,000+ в год. Важно понимать, что $100,000 в год не означает, что каждая вакансия в этих компаниях предлагает такую зарплату. Размер компенсации зависит от страны, роли и уровня. В международных компаниях часто необходимо учитывать не только базовую зарплату, но и общую компенсацию, которая включает оклад, акции и бонусы. Мы проверили данные по рынку на август 2026 года и составили список компаний, где $100,000+/год — это реальный уровень компенсации, причем не только для senior-специалистов. 1. **Datadog** — интересный вариант даже не для IT. Например, на должности GTM Strategy & Operations Associate в Нью-Йорке с опытом всего 2-4 года заявленный оклад составляет $100k-$133k, плюс акции. 2. **Stripe** — Product Manager в Лондоне сейчас имеет официальную вилку £100k-£150k в год. Позиция Financial Crimes Investigator в Европе также указана с компенсацией €100k-€150k. Это показывает, что шестизначные зарплаты доступны не только программистам. 3. **Anthropic** — один из самых высокооплачиваемых работодателей в области AI. Нижняя граница общей компенсации для Trust & Safety составляет около $199k, а некоторые позиции могут уходить значительно выше. 4. **OpenAI** — Software Engineer в США начинается примерно от $253k общей компенсации, а на высоких уровнях компенсации могут превышать $1 млн. 5. **Notion** — интересный пример для тех, кто не из IT. Business Development Representative может зарабатывать примерно $100k-$115k в год с учетом целевой комиссии. Customer Success в Дублине также может достигать €100k. 6. **Databricks** — одна из самых высокооплачиваемых компаний в области data/AI. Software Engineer в США зарабатывает примерно от $247k, а Product Manager — от $237k. Даже в Амстердаме entry-level SWE может получать около €124k. 7. **Snowflake** — Software Engineer в США начинается примерно от $233k, но интереснее то, что даже Senior Business Analyst может иметь компенсацию около $179k. 8. **Rippling** — один из самых высокооплачиваемых SaaS-стартапов. Entry-level Software Engineer в США зарабатывает около $207k, а в Великобритании SWE II может получать около £167k. 9. **ServiceNow** — даже Associate Engineer в США имеет общую компенсацию около $151k. Для Product Manager на более высоком уровне — уже около $281k. 10. **CrowdStrike** — не только разработчики. Cybersecurity Analyst начинается примерно от $116k, а Software Engineer — от $144k в США. 11. **GitLab** — remote-first компания, и здесь особенно интересны нетехнические направления. Junior Software Engineer в США — около $117k, а медианная компенсация в Customer Success — около $206k. 12. **HubSpot** — Associate Product Manager в США — около $128k, а senior software roles в Германии уже выходят на €117k+. 13. **Airbnb** — здесь шестизначная компенсация начинается довольно рано: Software Engineer — от $174k, Product Manager — от $292k, Data Scientist — от $227k в США. 14. **Coinbase** — Software Engineer — от $205k, Product Manager — от $203k, Product Designer — от $171k в США. Даже в Лондоне инженерные позиции могут превышать $100k в долларовом эквиваленте. 15. **Figma** — очень сильный вариант не только для инженеров. Product Designer — от $191k, Marketing — около $255k+, Product Manager — от $327k общей компенсации в США. Не стоит смотреть на этот список и думать: «Мне срочно нужно стать разработчиком». На $100k+ сегодня выходят специалисты в Product, Sales, Marketing, Customer Success, Operations, Finance, Security, Strategy, Data, Recruiting и других направлениях. Ваша задача — понять, в какой географии и на каком уровне ваша профессия стоит $100k+, какие компании платят наивысшую компенсацию и какой карьерный переход даст самый быстрый рост дохода. Если хотите, в следующем посте мы сделаем подборку 15 таких же компаний, но про удалёнку.