Ведущий графический дизайнер — управление командой и коммуникационный дизайн@ ЦЕХ

О позиции

Ведущий графический дизайнер (тимлид) в ЦЕХ — это возможность работать в первом агентстве внимания, которое делает дизайн, брендинг и маркетинг для таких компаний, как Т-Банк, МТС и Яндекс Маркет. Мы ищем специалиста, который сможет управлять командой дизайнеров и вести проекты по коммуникационному дизайну.

Чем вы будете заниматься

• Вести проект по коммуникационному дизайну в связке с проектным менеджером: планирование, коммуникация и развитие проекта.
• Работать в коллаборации с 3D-, UI/UX- и маркетинговым юнитами.
• Управлять командой дизайнеров: распределять задачи, следить за загрузкой и качеством.
• Отвечать за итоговый результат проекта — визуал, идеи и соответствие задачам бизнеса клиента.
• Подключаться к разработке концепций и сложных кейсов.
• Работать с обратной связью клиента и развивать проект.
• Оптимизировать процессы через внедрение новых идей и методик, повышать эффективность команды.
• Развивать дизайнеров: проводить ревью, выстраивать треки развития, делиться экспертизой и опытом.

Требования

• Опыт работы ведущим дизайнером/тимлидом от 1 года.
• Умение выстраивать работу команды и давать понятную обратную связь.
• Опыт оценки задач, декомпозиции и планирования.
• Сильная база в дизайне: композиция, типографика, цвет, верстка.
• Умение собирать цельные и выразительные визуальные решения.
• Опыт работы с KV, digital-креативами, рекламными материалами (печатка, наружка).
• Опыт разработки креативных концепций.
• Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator.
• Уверенная работа с актуальными нейросетями: генерация изображений и видео любой сложности.
• Развитый вкус и понимание трендов.
• Способность находить неочевидные подходы, а не идти по шаблону.
• Углубленный опыт в 3D или моушне будет плюсом.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально.
• Удалённая работа или гибридный формат.
• Работа в команде с высококвалифицированными специалистами.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в интересных проектах с известными клиентами.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег.
• Регулярные мероприятия для команды и обмен опытом.

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться можно по ссылке в источнике.