Technical Recruiter для AI-исследований@ 42

О позиции

Компания 42 занимается разработкой автономного AI-учёного, который будет автоматизировать научные открытия в области человеческой биологии, нейротехнологий, фундаментальной физики и финансовых рынков. Ваша роль как Technical Recruiter будет заключаться в привлечении талантов, способных помочь в этой амбициозной задаче. Вам предстоит работать в удалённом режиме, что позволит вам находиться в любой точке мира.

Чем вы будете заниматься

• Поиск и привлечение кандидатов на технические позиции в области AI.
• Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов.
• Сотрудничество с руководством для определения потребностей в найме.
• Разработка стратегий привлечения талантов.
• Участие в мероприятиях по привлечению талантов и выставках.
• Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге, предпочтительно в области технологий или AI.
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше.
• Способность работать в удалённом режиме и управлять своим временем.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных инструментов рекрутинга и платформ для поиска кандидатов.

Будет плюсом

• Опыт работы с AI-технологиями.
• Знание дополнительных языков.
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.

Что мы предлагаем

• Контракт на 6 месяцев с возможностью продления.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Конкурентоспособная зарплата.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Возможности для профессионального роста и развития.